문항 목록
1관리이론 중 행태과학론(behavioral science theory)에 대한 설명으로 옳은 것은?
2직무설계 방법 중 직무확대의 장점에 해당하는 것은?
3변혁적 리더십의 특성을 보여주는 행동은?
4기본급 유형 중 직무급의 임금 결정요인에 해당하는 것은?
5의료법령상 의료관련감염 예방에 대한 설명으로 옳은 것은?
6목표관리(MBO)의 장점만을 모두 고르면?
7다음 설명에 해당하는 면접 방법은?
8｢마약류 관리에 관한 법률｣상 마약류취급자가 소지하고 있는 마약류에 대하여 해당 허가관청에 지체 없이 보고하여야 하는 사유만을 모두 고르면?
10세계보건기구(WHO)에서 제시한 성공적인 환자안전사고 보고시스템의 특징이 아닌 것은?
11균형성과표(Balanced Score Card, BSC)를 이용하여 병원 경영 성과를 향상시키고자 할 때, '내부 업무프로세스 관점'을 직접적으로 평가하는 지표에 해당하는 것은?
126시그마 기법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
13상황별로 효과적인 토마스－킬만(Thomas-Kilmann)의 갈등 해결전략을 바르게 짝 지은 것은?
14간호관리료에 대한 설명으로 옳은 것은?
15신포괄수가제에 대한 설명으로 옳은 것은?
16조직 내 전략적－관리적－운영적 의사결정 중 관리적 의사결정에 대한 설명으로 옳은 것은?
17길리스(Gillies)의 간호관리 체계모형에서 구성 요인별 예시가 바르게 짝 지어지지 않은 것은?
18｢의료법 시행규칙｣상 간호ㆍ간병통합서비스의 제공 환자에 해당하지 않는 것은?
19｢의료법｣상 사람의 생명 또는 신체에 중대한 위해를 발생하게 할 우려가 있는 수술을 하는 경우 환자에게 설명하고 동의를 받아야 하는 사항만을 모두 고르면?
20다음에서 설명하는 것은?
총 19문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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