문항 목록
1ERP를 성공적으로 도입하기 위한 전략으로 적절하지 않은 것은?
2다음 [보기]의 내용은 ERP구축절차 중 어느 단계에 해당하는가?
3다음은 조직의 효율성을 제고하기 위해 업무흐름 뿐만 아니라 전체 조직을 재구축하려는 혁신전략기법들이다. 이 중 주로 정보기술을 통해 기업경영의 핵심과 과정을 전면 개편함으로 경영성과를 향상시키려는 경영기법인데 매우 신속하고 극단적인 그리고 전면적인 혁신을 강조하는 이 기법은 무엇인가?
4다음 중 BPR의 필요성이라고 볼 수 없는 것은 무엇인가?
5다음 중 기준 내 임금인 ‘직무급’에 대해서 틀리게 설명한 것은?
6다음에서 (가)와 (나)가 설명하는 것으로 모두 옳은 것은?
7다음 중 연말 정산 인적공제에서 본인, 배우자, 부양가족 등에 대한 기본공제 금액은?
8다음 보기의 사례에서 A씨가 혜택을 받은 사회 보험은 무엇인가?
9다음 중 법정휴일에 대해서 잘못 설명하고 있는 것은?
10임금관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
11다음 보기의 복리후생제도 중 ‘법정외 복리후생’ 끼리 묶인 것은?
12다음 중 국민연금 가입대상에 해당하지 않는 사람은?
13다음 사례는 근로기준법에서 정한 임금 지급의 4가지 원칙 중 어떤 원칙에 위배되는가?
14인사관리 목표에 관한 기술로 적절하지 않은 것은?
15다음 (가)와 (나)에서 설명하는 교육훈련 방법은?
16다음이 설명하는 것으로 가장 적절한 것은 무엇인가?
17다음 중 도제식 교육훈련 방식의 특징에 대해서 적절하지 않은 것은?
18다음 중 인사고과의 목적이 아닌 것은 무엇인가?
19다음에서 설명하는 인사고과 오류의 유형은?
20B-15. 다음 사례에서 설명하는 상황을 무엇이라 하는가?
총 20문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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