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ERP 인사 2급 이론 · 2014

ERP 인사 2급 이론

20문항
2014. 09. 27시행일

문항 목록

1ERP 도입의 최종 목적으로 가장 적합한 것은 무엇인가?
2다음 중 ERP구축절차 중 구축단계에 해당되지 않는 것은 무엇인가?
3다음 중 ERP의 발전과정으로 가장 적절한 것은 무엇인가?
4급변하는 기업환경 속에서 기업생존 및 경쟁우위 확보 전략으로 다양한 경영혁신운동이 전개되어야 한다. 다음 중 경영혁신 도구로 가장 관련성이 낮은 것은 무엇인가?
5다음 중 임금에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?
6근로의 의무가 없는 날을 휴일이라 하는데 근로기준법에 규정되어 있는 법정 휴일에 해당되는 것은 다음 중 무엇인가?
7다음 [보기]의 ( ) 안에 들어갈 용어로 가장 알맞은 것은 무엇인가?
8임금형태 중 시간급제도의 장점으로 볼 수 없는 것은 다음 중 무엇 인가?
9다음 근로소득 중 연말정산시 연간급여액에서 제외되는 소득에 포함 되지 않는 것은 무엇인가?
10근로자가 실직할 경우를 대비하며 실직된 근로자와 그 가족이 생계를 지원하는 고용보험 영역에 포함되지 않은 것은 무엇인가?
11연말정산의 계산절차로 적절하지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
12다음 소득세에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
13다음 중 소득세법상 교육비 공제 대상으로 볼 수 없는 것은 무엇인가?
14다음 [보기]에서 설명하고 있는 직무관련 용어는 무엇인가?
15다음 중 직무분석의 목적으로 가장 거리가 먼 것은 무엇인가?
16다음 중 직무평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?
17다음 중 직무관리 절차를 가장 적절하게 나열한 것은 다음 중 무엇인가?
18다음 [보기] 중 배치 및 이동의 원칙을 모두 고른 것으로 가장 옳은 것은 무엇인가?
19다음 [보기]에서 설명하는 내용은 다음 중 무엇인가?
20다음 [보기]에서 설명하는 ( 가 )와 ( 나 )를 순서대로 바르게 짝지은 것은 다음 중 무엇인가?

총 20문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요

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