문항 목록
1근로기준법령상 단시간근로자의 근로조건에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
2근로기준법령상 구제명령 등에 관한 설명으로 옳은 것은?
3근로기준법령상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
4근로기준법령상 취직인허증에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
5근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 다음 규정 중 ( )에 들어갈 내용을 옳게 나열한 것은?
6근로기준법령상 여성과 소년의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
7근로기준법령상 기숙사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
8근로기준법령상 벌칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
9근로기준법령상 해고 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
10근로기준법상 근로감독관에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
11근로기준법상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳은 것은?
12근로기준법령상 통상임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
13근로기준법령상 휴업수당에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
14근로기준법령상 연차 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
15근로기준법상 휴일근로에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은? (단, 야간근로는 제외함)
16근로기준법령상 사용자가 임금대장에 적어야 할 사항으로 명시된 것을 모두 고른 것은?
17근로기준법상 ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?
18파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
19파견근로자 보호 등에 관한 법률상 파견사업주가 마련하여야 할 조치에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
20기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 조정ㆍ중재에 관한 설명으로 옳은 것은?
21기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있는 경우를 모두 고른 것은?
22기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
23산업안전보건법령상 산업안전보건위원회에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?
24산업안전보건법령상 위험성평가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
25산업안전보건법상 사업주가 보건조치를 하여야 하는 건강장해에 해당하는 경우는 모두 몇 개인가?
26직업안정법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
27남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
28남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 육아휴직에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
29남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 분쟁의 예방과 해결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
30최저임금법령에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
31최저임금법령상 최저임금위원회에 관한 설명으로 옳은 것은?
32근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직연금제도의 수급권을 담보로 제공할 수 있는 사유에 해당하는 것을 모두 고른 것은?
33근로자퇴직급여 보장법상 확정급여형퇴직연금제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
34임금채권보장법상 퇴직한 근로자가 청구하면 고용노동부장관이 대지급금을 지급해야 하는 경우를 모두 고른 것은?
35임금채권보장법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
36근로복지기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
37외국인근로자의 고용 등에 관한 법령상 외국인근로자의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
38외국인근로자의 고용 등에 관한 법률상 외국인근로자 고용허가의 취소나 고용의 제한에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
39헌법상 근로의 권리와 의무에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
40노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
총 40문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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