문항 목록
1헌법 제32조에 명시적으로 규정된 내용은?
2노동법의 법원(法源)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
3근로기준법상 근로계약에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
4근로기준법상 기본원리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
5근로기준법 제23조(해고 등의 제한) 제1항이 적용되는 사업장을 모두 고른 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
6근로기준법령상 여성과 소년의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
7근로기준법령상 임산부의 보호에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
8근로기준법령상 직장 내 괴롭힘에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
9근로기준법령상 근로시간에 관한 설명으로 옳은 것은?
10근로기준법령상 임금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
11근로기준법령상 연자 유급휴가에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
12근로기준법 위반사항 중 피해자의 명시적인 의사와 다르게 공소를 제기할 수 없는 경우는 몇 개인가?
13근로기준법령상 취업규칙 불이익 변경에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
14기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법령상 사용기간의 제한과 관련된 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름)
15기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
16남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 분쟁의 예방과 해결에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
17남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률상 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
18파견근로자 보호 등에 관한 법률상 근로기준법의 적용 특례에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
19산업안전보건법상 유해·위험 방지 조치 중 사업주의 의무로 명시되어 있지 않은 것은?
20최저임금법령상 최저임금의 적용을 받는 사용자가 근로자에게 주지시켜야 할 최저임금의 내용을 모두 고른 것은?
21외국인근로자의 고용 등에 관한 법률에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
22근로복지기본법에 따라 근로자의 복지향상을 위한 지원을 할 때 우대될 수 있도록 하여야 하는 근로자를 모두 고른 것은?
23직업안정법에 관한 설명으로 옳은 것은?
24근로자퇴직급여 보장법령상 퇴직급여제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
25임금채권보장법령상 대지급금에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
총 25문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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