문항 목록
2「노동조합 및 노동관계조정법」상 단체협약에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
3「노동조합 및 노동관계조정법」상 부당노동행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
4「근로기준법」상 17세인 중학교를 졸업한 미성년자 A의 근로계약 등에 대한 설명으로 옳은 것은?
5「노동조합 및 노동관계조정법」상 교섭창구 단일화 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
6「최저임금법」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
7「최저임금법」에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?
8「노동조합 및 노동관계조정법」상 노동조합 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
9「근로기준법」상 취업규칙에 대한 설명으로 옳은 것은?
10「근로기준법」상 징계 또는 해고에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
11근로기준법령상 임금 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
12밑줄 친 ‘사업’에 해당하지 않는 것은?
13「근로기준법」상 사용자가 근로자대표와 서면으로 합의해야 하는 사항에 해당하지 않는 것은?
14「근로기준법」상 이행강제금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
15영업양도와 근로관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
16「노동조합 및 노동관계조정법」상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
17근로기준법령상 임금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
18「근로기준법」상 단시간근로자 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
19「근로기준법」상 전직처분에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
20「근로기준법」상 해고 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
총 19문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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