문항 목록
1｢근로기준법｣상 용어의 뜻으로 옳지 않은 것은?
2｢근로기준법｣상 근로시간과 휴식에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
3｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 부당노동행위 구제신청, 구제명령 등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
4｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 쟁의행위에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
5｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 노동조합 총회의 의결사항 중 재적조합원 과반수의 출석과 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결이 가능한 것은?
6｢근로기준법｣상 연차 유급휴가 및 연차휴가수당에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
7｢근로기준법｣상 직장 내 괴롭힘의 금지에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
8｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 공정대표의무에 대한 설명으로 옳은 것은?
9근로기준법령상 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용되는 규정만을 모두 고르면?
10｢근로기준법｣상 임금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
12｢최저임금법｣상 최저임금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
13｢근로기준법｣상 18세 미만자 등의 보호에 대한 설명으로 옳은 것은?
14｢노동조합 및 노동관계조정법｣상 단체교섭의 당사자 및 담당자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
15｢근로기준법｣상 근로계약에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
16｢최저임금법｣에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
17근로기준법령상 경영상 이유에 의한 해고에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
18｢최저임금법｣상 최저임금위원회에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
19｢근로기준법｣상 근로감독관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
20｢근로기준법｣상 취업규칙에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있는 경우 판례에 의함)
총 19문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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