문항 목록
1다음에서 설명하고 있는 생애진로사정의 구조는?
2상담 장면에서 인지적 명확성이 부족한 내담자를 위한 개입방법이 아닌 것은?
3상담자가 길을 전혀 잃어버리지 않고 마치 자신이 내담자의 세계에서 경험을 하는 듯한 능력을 의미하는 상담기법은?
4직업상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?
5인간중심 상담이론에서 상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?
6포괄적 직업상담 과정에 대한 설명으로 틀린 것은?
7진로시간전망 검사자의 사용목적과 가장 거리가 먼 것은?
8Dagley가 제시한 직업가계도를 그릴 때 관심을 가져야 할 요인과 가장 거리가 먼 것은?
9다음 중 내담자의 동기와 역할을 사정함에 있어서 자기보고법이 적합한 내담자는?
10Mitchell과 Krumboltz가 제시한 진로발달과정의 요인에 해당하지 않는 것은?
11Crites가 제시한 직업상담 과정에 포함되지 않는 것은?
12Bordin의 정신역동적 진로상담기법과 가장 거리가 먼 것은?
13상담에서 비밀보장 예외의 원칙과 가장 거리가 먼 것은?
14Williamson의 특성- 요인 직업상담에서 검사의 해석단계에 이용할 수 있다고 제시한 상담기법은?
15행동주의 상담기법 중 내담자가 긍정적 강화를 받을 기회를 박탈시키는 것은?
16직업카드 분류에 관한 설명으로 틀린 것은?
17다음 대화는 교류분석 이론의 어떤 유형에 해당하는가?
18Williamson의 변별진단에서 4가지 결과에 해당하지 않는 것은?
19초기면담의 유형 중 정보지향적 면담을 위한 상담기법과 가장 거리가 먼 것은?
20Jung이 언급한 원형들 중 환경의 요구에 조화를 이루려고 하는 적응의 원형은?
21Ginzberg의 진로발달 3단계가 아닌 것은?
22심리검사의 유형과 그 예를 짝지은 것으로 틀린 것은?
23반분 신뢰도(split-half reliability)를 추정하는 방법과 가장 거리가 먼 것은?
24직무스트레스 매개변인으로 개인 속성에 해당하는 것은?
25직무분석 자료의 특성과 가장 거리가 먼 것은?
26다음은 Holland의 6가지 성격유형 중 무엇에 해당하는가?
27직무만족에 관한 2요인 이론의 설명으로 틀린 것은?
28Bandura가 제시한 사회인지이론의 인과적 모형에 해당하지 않는 변인은?
29Selye가 제시한 일반적응증후군의 3가지 단계가 아닌 것은?
30이미 신뢰성이 입증된 유사한 검사점수와의 상관계수로 검증하는 신뢰도는?
31직업적응이론에서 개인의 가치와 직업 환경의 강화인 간의 조화를 측정하는데 사용되는 검사는?
32다음은 어떤 경력개발프로그램 개발 과정에 해당하는가?
33스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은?
34진로선택에 관한 사회학습이론에서 개인의 진로발달 과정과 관련이 없는 요인은?
35진로성숙도검사(CMI) 중 태도척도의 하위영역과 문항의 예가 틀리게 연결된 것은?
36특성요인 이론의 기본적인 가정이 아닌 것은?
37Wechsler 지능검사에서 결정적 지능과 관련이 있는 소검사는?
38내담자의 적성과 흥미 또는 성격이 직업적 요구와 달라 생긴 직업적응문제를 해결하는데 가장 적합한 방법은?
39심리검사에서 규준에 대한 설명으로 옳은 것은?
40다음 중 직무분석 결과의 활용 용도와 가장 거리가 먼 것은?
41다음에 해당하는 NCS 수준 체계는?
42직업정보 수집을 위한 설문지 작성에 관한 설명으로 틀린 것은?
43한국표준직업분류에서 다음에 해당하는 직업분류 원칙은?
44직업, 훈련, 자격 정보를 제공하는 사이트 또는 정보서와 제공내용이 틀리게 연결된 것은?
45‘4차 산업혁명에 따른 새로운 직업’에 대한 국내 일간지의 사설을 내용분석하기 위해 가능한 표본추출방법을 모두 고른 것은?
46한국직업사전의 부가 직업정보 중 숙련기간에 대한 설명으로 틀린 것은?
47다음은 국가기술자격 검정의 기준 중 어떤 등급에 관한 것인가?
48직업정보의 관리과정에 대한 설명으로 틀린 것은?
49국가기술자격법에 의한 국가기술자격 종목이 아닌 것은?
50한국표준직업분류의 주요 개정(제7차) 방향 및 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?
512019 한국직업전망에서 세분류 수준의 일자리 전망 결과가 ‘증가’ 및 ‘다소 증가’에 해당하는 직업명을 모두 고른 것은?
52한국고용정보원에서 제공하는 ‘워크넷 구인ㆍ구직 및 취업동향’에 관한 설명으로 틀린 것은?
53직업정보의 수집 이후 일반적인 처리과정을 바르게 나열한 것은?
54워크넷에서 채용정보 상세검색 시 선택할 수 있는 기업형태가 아닌 것은?
55최저임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
56한국표준산업분류의 산업분류 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
57다음에서 설명하고 있는 것은?
58고용노동부에서 실시하는 직업상담(취업지원) 프로그램 중 취업을 원하는 결혼이민여성(한국어소통 가능자)을 대상으로 하는 것은?
59공공 직업정보의 일반적인 특성이 아닌 것은?
60한국표준산업분류의 분류구조 및 부호체계에 대한 설명으로 틀린 것은?
61다음 중 노동조합의 조직력을 가장 강화시킬수 있는 shop제도는?
62고정급제 임금형태가 아닌 것은?
63정부가 노동시장에서 구인ㆍ구직 정보의 흐름을 원활하게 하면 직접적으로 줄어드는 실업의 유형은?
64이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(efficiency wage)을 지불할 경우 발생할 수 있는 실업은?
65노동조합의 임금효과에 관한 설명으로 틀린 것은?
66노동공급의 탄력성 결정요인이 아닌 것은?
67프리만(Freeman)과 메도프(Medoff)가 지적한 노동조합의 두 얼굴에 해당하는 것은?
68다음 중 적극적 노동시장정책(ALMP)에 해당하는 것은?
69성별 임금격차의 발생 원인과 가장 거리가 먼 것은?
70사회적 합의주의의 구체적인 제도적 장치인 노사정위원회의 구성집단에 속하지 않는 것은?
71연장근로 등 일정량 이상의 노동을 기피하는 풍조가 확산된다면, 이 현상에 대한 분석도구로 가장 적합한 것은?
72전체 근로자의 20%가 매년 새로운 일자리를 찾고 있으며 직업탐색기간이 평균 3개월이라면 마찰적 실업률은?
73다음 표에서 어떤 도시근로자의 실질임금을 구할 경우 ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ의 크기를 바르게 나타낸 것은?
74노동수요곡선을 이동(shift)시키는 요인이 아닌 것은?
75다음 중 실망노동력인구(discouraged labor force)는 어디에 해당하는가?
76직능급 임금체계의 특징에 관한 설명으로 옳은 것은?
77다음 힉스(Hicks, J.R.)의 교섭모형에 대한 설명으로 틀린 것은?
78고전학파의 임금론인 임금생존비설과 마르크스의 노동력재생산비설의 유사점은?
79육아보조금 지급이 기혼여성들의 노동공급에 미치는 효과로 옳은 것은?(문제 오류로 가답안 발표시 3번으로 발표되었지만 확정답안 발표시 전항 정답처리 되었습니다. 여기서는 3번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
80노동시장에 관한 신고전학파의 주장이 아닌 것은?
81고용정책 기본법상 다수의 실업자가 발생하거나 발생할 우려가 있는 경우나 실업자의 고용안정이 필요하다고 인정되는 경우 고용노동부장관이 실시할 수 있는 실업대책 사업이 아닌 것은?
82근로기준법상 임산부의 보호에 관한 설명으로 틀린 것은?
83근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙에 대한 설명으로 틀린 것은?
84고용보험법상 취업촉진 수당을 지급받을 권리는 몇 년간 행사하지 아니하면 시효로 소멸하는가?
85남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하여야 할 사항으로 명시되어 있지 않은 것은?
86근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발훈련의 구분 및 실시방법에 관한 설명으로 옳은 것은?
87헌법상 근로에 관한 설명으로 틀린 것은?
88고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 고령자(ㄱ)와 준고령자(ㄴ)의 기준연령으로 옳은 것은?
89근로기준법령상 근로자의 청구에 따라 사용자가 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로자에 대한 임금을 지급하여야 하는 비상(非常)한 경우에 해당하지 않는 것은?
90다음 ( )에 알맞은 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
91고용정책 기본법상 기본원칙으로 틀린 것은?
92남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 직장 내 성희롱의 금지 및 예방에 관한 설명으로 틀린 것은?
93기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 기간제 근로자의 차별적 처우의 금지에 관한 설명으로 틀린 것은?
94고용보험법상 구직급여의 산정 기초가 되는 임금일액의 산정방법으로 틀린 것은?
95직업안전법령상 직업정보제공사업자의 준수사항에 해당되지 않는 것은?
96직업안정법상 직업소개사업을 겸업할 수 있는 자는?
97노동기본권에 관하여 헌법에 명시된 내용으로 틀린 것은?
98근로자퇴직급여 보장법상 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있는 사람을 모두 고른 것은?
99근로자직업능력 개발법상 재해위로금에 관한 설명으로 틀린 것은?
100근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 틀린 것은?
총 100문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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