문항 목록
1상담의 목표설정 과정에 관한 설명으로 틀린 것은?
2다음 내담자를 상담할 경우 가장 먼저 해야 할 것은?
3진로수첩이 내담자에게 미치는 유용성이 아닌 것은?
46개의 생각하는 모자(Six Thinking Hats) 기법은 무엇을 위한 것인가?
5직업상담의 과정을 진단, 문제분류, 문제구체화, 문제해결의 단계로 구분한 학자는?
6진로개발프로그램을 운영하는 방법의 하나인 집단진로상담에 관한 설명으로 옳은 것은?
7내담자중심 상담에서 상담자가 심리검사를 사용할 때의 활동원칙이 아닌 것은?
8효율적인 직업정보의 특징과 가장 거리가 먼 것은?
9행동주의 상담기법에 해당되지 않는 것은?
10생애진로사정의 구조에 포함되지 않는 것은?
11특성-요인 상담의 목표가 아닌 것은?
12내담자의 정보 및 행동을 이해하기 위해 사용하는 변형된 오류 수정하기와 은유 사용하기는 무엇을 위한 기법인가?
13내담자중심 상담의 상담목표가 아닌 것은?
14Jung이 제안한 4단계 치료 과정을 순서대로 올바르게 나열한 것은?
15역할사정에서 상호역할관계를 사정하는 방법이 아닌 것은?
16다음 면담에서 인지적 명확성이 부족한 내담자의 유형과 상담자의 개입방법이 바르게 짝지어진 것은?
17형태주의 상담에서 Perls가 제안한 신경증의 층 중 개인이 자신의 고유한 모습으로 살아가지 않고 부모나 주위환경의 기대역할에 따라 행동하며 살아가는 단계는?
18상담시 상담사의 질문으로 바람직하지 않은 것은?
19교류분석 상담의 상담 과정에서 내담자 자신의 부모자아, 성인자아, 어린이자아의 내용이나 기능을 이해하는 방법은?
20상담사의 윤리적 태도와 행동으로 옳은 것은?
21A 유형의 행동 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?(문제 복원 오류로 정답은 3번입니다.)
22다음 사례에 해당하는 직무분석 방법은?
23Holland의 성격유형 중 구조화된 환경을 선호하고, 질서정연하고 체계적인 자료정리를 좋아하는 것은?
24Strong 검사에 대한 설명으로 옳은 것은?
25심리검사에 관한 설명으로 틀린 것은?
26자기효능감에 영향을 미치는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
27직업상담에 사용되는 질적 측정도구가 아닌 것은?
28직업발달에 관한 특성-요인이론의 종합적인 결과를 토대로 Klein와 Weiner 등이 내린 결론과 가장 거리가 먼 것은?
29진로이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
30표준화된 심리검사에서 표준점수에 관한 설명으로 옳은 것은?
31작업자 중심 직무분석에 관한 설명으로 틀린 것은?
32다음은 Roe가 제안한 8가지 직업 군집 중 어디에 해당하는가?
33개인의 변화를 목표로 하는 이차적 스트레스 관리전략에 해당하지 않는 것은?
34다음 중 채점자 간 신뢰도가 가장 높게 나타나는 유형은?
35직업선택 과정에 관한 설명으로 옳은 것은?
36K-WAIS의 동작성 검사에 해당되지 않는 것은?
37미네소타 직업분류체계 Ⅲ와 관련하여 발전한 직업발달이론은?
38Selye가 제시한 스트레스의 단계에 해당하지 않는 것은?
39경력개발을 위한 교육훈련을 실시할 때 가장 먼저 고려해야 하는 사항은?
40Super의 이론이나 그의 생애진로 무지개 개념에 관한 설명으로 틀린 것은?
41직업정보 제공에 관한 설명으로 옳은 것은?
42워크넷의 청소년 대상 심리검사의 종류 중 지필방법으로 실시할 수 없는 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
43직업정보 수집을 위해 질문지를 마련할 때 문항 작성 및 배열의 원칙과 가장 거리가 먼 것은?
44한국직업전망(2017)의 수록직업 선정에 관한 설명으로 틀린 것은?
45한국표준산업분류의 산업결정방법에 관한 설명으로 틀린 것은?
46한국표준산업분류의 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
47직업정보의 관리 과정에 대한 설명으로 틀린 것은?
48한국표준직업분류에서 직업의 성립 조건에 해당하지 않는 것은?
49다음에 해당하는 고용 관련 지원제도는?
50경제활동인구조사에서 종사상 지위로 고용계약기간이 1개월 미만인 임금근로자는?
51국가기술자격 기사 등급의 자격시험에 응시하기 위해서는 기능사 자격 취득 후 응시하려는 종목이 속하는 동일 및 유사 직무분야에서 몇 년의 실무경력이 필요한가?
52직업정보 분석시 유의사항이 아닌 것은?
53한국직업사전에서 제공하는 부가 직업정보에 대한 설명으로 틀린 것은?
54한국표준직업분류의 대분류에서 제4직능 수준 혹은 제3직능 수준을 필요로 하는 것은?
55국가 직업훈련에 관한 정보를 검색할 수 있는 정보망은?
56공공직업정보와 비교하여 민간직업정보의 특성에 관한 설명으로 옳은 것은?
57서비스 분야 국가기술자격의 단일등급에 해당하지 않는 직종은?
58다음 한국표준산업분류에서 통계단위를 구분하는 표의 ( )에 알맞은 것은?
59Q-Net에서 제공하는 자격정보에 관한 설명으로 틀린 것은?
60다음 ( ) 안에 알맞은 것은?
61다른 조건이 동일한 상태에서 만약 여성의 경제활동참가가 높아진다면 노동시장에서 균형임금과 균형고용량은 어떻게 달라지는가?
62숍 제도에 대한 설명으로 틀린 것은?
63최저임금제의 기대효과와 가장 거리가 먼 것은?
64경쟁시장에서 이윤을 극대화하는 어느 기업은 노동자에게 하루에 50,000원의 임금을 지급하고 있으며, 현재 14명을 고용하고 있다. 이 회사 제품은 개당 100원에 팔리고 있다고 하면, 14번째 노동자는 하루에 몇 개를 생산해야 하는가?
65노동조합으로 인해 비노조부문의 임금이 하락하고 있다면 이는 어떤 경우인가?
66연공급의 특징과 가장 거리가 먼 것은?
67시장경제를 채택하고 있는 국가의 노동시장에서 직종별 임금격차가 존재하는 이유와 가장 거리가 먼 것은?
68프리만(Freeman)과 메도프(Medoff)가 지적한 노동조합의 두 얼굴에 해당하는 것은?
69기업의 종업원주식소유제 또는 종업원지주제 도입의 목적이 아닌 것은?
70노동의 준고정비용(Quasi-fixed Cost)의 증가가 기업의 고용 수준과 소속 근로자의 초과근로시간에 미치는 효과는?
71기혼여성의 경제활동참가율을 높이는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
72생산물시장과 노동시장이 완전경쟁일 때 노동의 한계생산량이 10개이고 생산물 가격이 500원이며 시간당 임금이 4,000원이라면 이윤을 극대화하기 위한 기업의 반응으로 옳은 것은?
73다음 중 종업원의 의사결정참여가 가장 적극적인 기업 형태는?
74구인처에서 요구하는 기술을 갖춘 근로자가 없어서 발생하는 실업은?
75다음 중 적극적 노동시장정책(Active Labor Market Policy)과 가장 거리가 먼 것은?
76노동수요곡선 자체를 이동시키는 요인이 아닌 것은?
77단체교섭시 사용자의 교섭력 원천이 아닌 것은?
78이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성임금(Efficiency Wage)을 지불할 경우 발생할 수 있는 실업은?
79마찰적 실업을 해소하기 위한 가장 효과적인 정책은?
80노동비용을 현금급여와 부가급여로 구분할 때 일반적으로 부가급여와 가장 거리가 먼 것은?
81근로기준법령상 고용노동부장관에게 경영상의 이유에 의한 해고계획의 신고를 할 때 포함해야 하는 사항이 아닌 것은?
82파견근로자보호 등에 관한 법률상 근로자파견사업의 허가에 관한 설명으로 틀린 것은?
83헌법상 근로권의 내용에 대한 설명으로 틀린 것은?
84남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 명예고용평등감독관(명예감독관)에 관한 설명으로 틀린 것은?
85근로자퇴직급여보장법상 퇴직연금제도에 관한 설명으로 틀린 것은?
86국민 평생 직업능력 개발법상 국가, 근로자 및 사업주 등의 책무에 관한 설명으로 틀린 것은?
87남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률의 적용에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 4번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
88남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 해당하는 것은?
89고용보험법상 고용보험기금의 용도로 틀린 것은?
90고용정책기본법상 근로자의 고용촉진 및 사업주의 인력확보 지원시책이 아닌 것은?
91직업안정법에서 사용하는 용어의 정의로 틀린 것은?
92고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?
93근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙으로 가장 적합하지 않은 것은?
94근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
95고용정책기본법에 명시되어 있는 국가고용정책의 기본원칙이 아닌 것은?
96고용보험법상 육아휴직 급여에 관한 설명으로 틀린 것은?
97근로자직업능력개발법상 훈련계약에 관한 설명으로 틀린 것은?
98직업안정법상 고용서비스 우수기관 인증에 관한 설명으로 옳은 것은?
99헌법상 노동3권에 해당되지 않는 것은?
100근로기준법상 임금 지급 원칙이 아닌 것은?
총 100문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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