문항 목록
1다음 내용은 어떤 오류가 발생한 경우인가?
2직업상담의 문제유형에 대한 Crites의 분류 중 가능성이 많아서 흥미를 느끼는 직업들과 적성에 맞는 직업들 사이에 결정을 내리지 못하는 것은?
3생애진로사정의 과정에 해당하지 않는 것은?
4Herr가 제시한 직업상담사의 직무내용에 해당되지 않는 것은?
5직업상담의 상담목표에 관한 설명으로 틀린 것은?
6인간중심상담의 실현화 경향성에 관한 설명으로 틀린 것은?
7직업상담과정의 구조화단계에서 상담자의 역할에 관한 설명으로 옳은 것은?
8상담 윤리강령의 역할과 기능을 모두 고른 것은?
9직업상담 과정과 상담사의 역할을 잘못 짝지은 것은?
10대인 개발과 의사 결정 시 사용하는 인지적 기법으로 다음 설명에 해당하는 인지치료과정의 단계는?
11Bordin의 정신역동적 직업상담에서 사용하는 기법이 아닌 것은?
12직업카드분류(OCS)는 내담자의 어떤 특성을 사정하기 위한 도구인가?
13Erikson의 심리사회성 발달이론에서 다음과 같은 현상이 나타나는 시기는?
14개방적 질문의 형태와 가장 거리가 먼 것은?
15Beck의 인지행동상담에서 사용하는 주된 상담기법이 아닌 것은?
16행동주의 상담에서 내적인 행동변화를 촉진시키는 방법이 아닌 것은?
17내담자가 자기지시적인 삶을 영위하고 상담자에게 의존하지 않게 하기 위해 상담사가 내담자와 지식을 공유하며 자기강화 기법을 적극적으로 활용하는 행동주의 상담기법은?
18Adler의 개인주의 상담에 관한 설명으로 옳은 것은?
19자기인식이 부족한 내담자를 사정할 때 인지에 대한 통찰을 재구조화하거나 발달시키는데 적합한 방법은?
20상담기법 중 내담자가 전달하는 이야기의 표면적 의미를 상담자가 다른 말로 바꾸어서 말하는 것은?
21스트레스에 관한 설명으로 옳은 것은?
22적성검사에서 높은 점수를 받은 사람들일수록 입사 후 업무수행이 우수한 것으로 나타났다면, 이 검사는 어떠한 타당도가 높은 것인가?
23다음에 해당하는 진로발달 이론은?
24강화계획 중 자동차 영업사원이 판매 대수에 따라 일정한 성과급을 받는 것은?
25경력개발 프로그램을 설계할 때 누구를 대상으로 어떤 경력평가 프로그램을 만들지 알아보는 평가는?
26직업지도 시 직업적응 단계에서 이루어지는 것이 아닌 것은?
27내담자의 적성과 흥미 또는 성격이 직업적 요구와 달라 생긴 직업적응문제를 해결하는데 가장 적합한 방법은?
28검사 점수의 표준오차에 관한 설명으로 옳은 것은?
29직무능력 검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
30Tolbert가 제시한 '개인의 진로발달에 영향을 주는 요인'이 아닌 것은?
31특성요인 이론의 기본적인 가정이 아닌 것은?
32다음에 해당하는 스트레스 관리전략은?
33진로성숙도 검사(CMI)의 태도척도 영역과 이를 측정하는 문항의 예가 바르게 짝지어진 것은?
34직무분석에 관한 설명으로 옳은 것은?
35직업발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
36Holland의 진로발달에 관한 육각형에서 서로 대각선에 위치하여 대비되는 특성을 지닌 유형들이 아닌 것은?
37다음은 무엇을 설명한 것인가?
38과업지향적 직무분석방법 중 기능적 직무분석의 세 가지 차원이 아닌 것은?
39스트레스 요인과 상황에 관한 설명으로 틀린 것은?
40지능지수(IQ)라는 개념을 처음으로 도입한 심리검사는?
41일반적인 직업정보 처리과정을 바르게 나열한 것은?
42한국직업사전의 부가직업정보에 해당되지 않는 것은?
43재직자 대상 설문조사를 통해 직업정보를 수집하고자 한다. 설문지의 질문순서에 관한 설명으로 틀린 것은?
44한국표준산업분류(KSIC 9)의 대분류에 해당하지 않는 것은?
45실업급여 중 취업촉진수당이 아닌 것은?
46한국표준산업분류의 분류목적에 관한 설명으로 틀린 것은?
47한국직업전망(2015)에 관한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 기존 정답은 1번입니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
48공공직업정보와 비교한 민간직업정보의 일반적 특성에 관한 설명으로 틀린 것은?
49응시자격의 제한이 없는 서비스분야 국가기술 자격 종목은?
50한국표준산업분류의 적용원칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
51직업능력개발훈련 중 양성훈련에 관한 설명으로 옳은 것은?
52다음은 어떤 국가기술자격 등급의 검정기준인가?
532017년 1월 워크넷 구인ㆍ구직 및 취업동향에서 신규구인인원 420명, 신규구직건 수 800건, 취업건수가 210건이라면 구인배수는?(단, 소수 3째 자리에서 반올림)
54워크넷의 잡맵(Job Map)에서 제공하는 직업별 정보가 아닌 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
55한국고용직업분류(KECO)의 분류 원칙에 대한 설명으로 옳은 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
56워크넷에서 채용정보를 검색하는 방법에 대한 설명으로 틀린 것은?
57최저임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
58한국표준직업분류 대분류와 직능수준이 틀리게 연결된 것은?(관련 규정 개정전 문제로 기존 정답은 3번입니다. 여기서는 3번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
59직업정보의 가공에 대한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?
60직업, 자격 정보를 제공하는 정보서 또는 인터넷 사이트와 제공내용이 틀리게 짝지어진 것은?
61다음 표에서 실업률은?
62특별한 기능이나 직업 또는 숙련도에 따라 조직된 배타적이며 동일직업의식이 강한 노동조합은?
63신고전학파가 주장하는 노동조합의 사회적 비용이 아닌 것은?
64노동 수요측면에서 비정규직 증가의 원인과 가장 거리가 먼 것은?
65소득정책의 효과에 대한 설명으로 틀린 것은?
66임금관리의 주요 구성요소와 가장 거리가 먼 것은?
67다음 ( ) 안에 들어갈 알맞은 것은?
68생산성 임금제를 따를 때 실질 생산성 증가율이 5%이고 물가상승률이 2%라고 하면 명목임금의 인상분은?
69한국의 임금 패리티(parity)지수는 100이고 일본의 임금패리티지수를 80이라 가정할 때의 설명으로 옳은 것은?
70노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 틀린 것은?
71연공급(semiority-based pay)의 장점이 아닌 것은?
72노사관계의 주체를 사용자 및 단체, 노동자 및 단체, 정부로 규정하고 이들 간의 관계는 기술, 시장 또는 예산상의 제약, 권력구조에 의해 결정된다는 노사관계이론은?
73여성이 특정 직종에 집중되면서 여성노동시장의 경쟁이 격화됨으로써 여성의 임금 수준이 저하되는 현상은?
74사용자의 부가급여 선호 이유가 아닌 것은?
75경제활동 참가 또는 노동공급을 결정하는 요인에 대한 설명으로 사실과 가장 거리가 먼 것은?
76마찰적 실업을 해소하기 위한 정책이 아닌 것은?
77노동시장의 유연성을 높일 수 있는 방안과 가장 거리가 먼 것은?
78마르크스(K. Marx)에 의하면 기술진보로 인하여 상대적 과잉인구가 발생하게 되는데 이를 무슨 실업이라 하는가?
79경제활동인구조사에서 종사상지위별 취업자분류에 해당하지 않는 것은?
80최저임금제도와 근로장려세제(EITC : earned imcome tax credit)에 관한 설명으로 틀린 것은?
81기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때에 서면으로 명시하여야 하는 사항이 아닌 것은?
82남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하여야 할 사항으로 명시되어 있지 않은 것은?
83근로자직업능력 개발법상의 내용으로 ( )에 알맞은 것은?
84근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙과 거리가 먼 것은?
85고용정책 기본법상 지역고용정책기본계획의 수립ㆍ시행에 관한 설명으로 틀린 것은?
86남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태로 틀린 것은?
87근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
88고용보험법의 적용제외 근로자에 해당하는 자는?
89파견근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린 것은?
90근로기준법상 해고에 관한 설명으로 틀린 것은?
91직업안정법상 직업안정기관에서 하는 업무가 아닌 것은?
92헌법에 규정된 노동3권의 내용으로 옳은 것은?(문제 오류로 처음 가답안 발표시 3번으로 발표되었으나 확정답안 발표시 모두 정답 처리 되었습니다. 여기서는 3번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
93남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법령상 육아휴직에 관한 설명으로 옳은 것은?
94근로기준법상 평균임금에 관한 설명으로 틀린 것은?
95직업안정법상 구인ㆍ구직의 신청에 관한 설명으로 옳은 것은?
96고용정책 기본법에 대한 설명으로 틀린 것은?
97헌법상 근로의 특별한 보호 또는 우선적인 근로기회 보장의 대상자로서 명시되어있지 않은 것은?
98고용보험법상 이직한 피보험자의 구직급여 수급요건으로 틀린 것은?
99고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자인재은행으로 지정된 직업안정법에 따른 무료직업소개사업을 하는 비영리법인의 사업 법위에 해당하지 않는 것은?
100근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련교사의 결격사유로 틀린 것은?
총 100문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
댓글0
로그인하면 댓글을 남길 수 있어요.
불러오는 중…