문항 목록
1직업상담 초기 접수면접에서 이루어지는 주된 내용은?
2직업상담자가 지켜야 할 윤리적 행동과 가장 거리가 먼 것은?
3상담 초기과정의 활동과 가장 거리가 먼 것은?
4내담자의 세계를 상담자 자신의 세계인 것처럼 경험하지만 객관적인 위치에서 벗어나지 않는 상담대화의 기법은?
5필립스(Phillips)가 제시한 상담목표에 따른 진로문제의 분류 범주를 따른다면, 내담자가 자기의 능력이 어느 정도인지, 어떤 분야의 직업을 원하는지, 왜 일하는 것이 싫은지 등의 고민을 가지고 있는 경우 상담의 초점은 어디에 두어야 하는가?
6인간을 과거나 환경에 의해 결정되는 존재가 아니라 현재의 사고, 감정, 행동의 전체성과 통합을 추구하는 존재로 보는 상담접근법은?
7직업상담의 과정에 진단, 문제분류, 문제구체화, 문제해결의 단계 등이 포함되어야 하며, 이러한 목적을 달성하기 위해 면담기법, 검사해석, 직업정보 등이 직업상담 과정에 포함되어야 한다는 견해를 가진 학자는?
8강박증이나 공포증을 가지고 있는 사람들의 예기불안(Anticipatory, Anxiety)을 다루기 위하여 자기가 두려워하는 그 일을 일부러 하도록 격려하는 상담 기법은?
9직업카드 분류시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?
10행동주의적 상담(행동치료)에서 고전적 조건형성의 원리를 반영한 것으로, 특정 대상에 대한 공포증상을 치료하는 데 효과적인 기법은?
11직업상담에서 직업카드분류법은 무엇을 알아보기 위한 것인가?
12청소년 직업발달에 영향을 미치는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
13다음 중 인간중심 상담이론의 기본가정에 포함되는 것을 모두 고른 것은?
14정신역동적 직업상담에서 보딘(Bordin)이 제시한 진단범주에 포함되지 않는 것은?
15직업상담 영역과 가장 거리가 먼 것은?
16특성-요인이론에서 파슨서(Parsons)가 구체화한 3요소 직업지도모델에 포함되지 않는 것은?
17다음은 인지적 명확성이 부족한 내담자와의 상담내용이다. 상담사가 주로 다루고 있는 내담자 특성으로 가장 적합한 것은?
18직업상담사의 역할과 가장 거리가 먼 것은?
19생애진로사정(Life Career Assessment)에 관한 설명으로 틀린 것은?
20직업상담자가 갖추어야 하는 지식이나 능력과 가장 거리가 먼 것은?
21이론적 강조점이 다른 직업심리 이론가는?
22가치중심적 진로접근 모형에 관한 설명으로 틀린 것은?
23긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달단계를 바르게 나열한 것은?
24웩슬러(Wechsler) 지능검사의 소검사 중 피검자의 상태에 따라 변동 · 손상되기 가장 쉬운 검사는?
25적성검사에서 높은 점수를 받은 사람일수록 입사 후 업무수행이 우수한 것으로 나타났다면, 이 검사는 어떠한 타당도가 높은 것인가?
26홀랜드(Holland)의 육각형 모델에서 창의성을 지향하는 아이디어와 자료를 사용해서 자신을 새로운 방식으로 표현하는 유형은?
27자신의 직무나 직무경험에 대한 평가로부터 비롯되는 유쾌하거나 정적인 감정 상태는?
28셀리(Selye)가 제시한 스트레스 반응단계(일반적응증후군)를 순서대로 바르게 나열한 것은?
29다음의 설명에 해당하는 심리검사 용어는?
30직업상담사 자격시험 문항 중 대학수학능력을 측정하는 문항이 섞여있을 경우 가장 문제가 되는 것은?
31심리검사를 실시하는 목적 내지는 용도와 가장 거리가 먼 것은?
32승진을 하려면 지방근무를 해야만 하고, 서울근무를 계속하려면 승진기회를 잃는 경우에 겪는 갈등의 유형은?
33신입사원이 조직에 쉽게 적응하도록 상사가 후견인이 되어 도와주는 경력개발 프로그램은?
34직무분석 자료의 분석시 고려해야 할 사항과 가장 거리가 먼 것은?
35수퍼(Super)의 진로발달이론에서, ‘자기에 대한 지각이 생겨나고 직업세계에 대한 기본적 이해가 이루어지는 시기’와 그 하위단계들을 순서대로 바르게 나열한 것은?
36개인관련 스트레스 요인 가운데 A유형 행동의 특징과 가장 거리가 먼 것은?
37긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
38고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부발달단계에 관한 설명으로 틀린 것은?
39로(Roe)의 욕구이론에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
40일반적성검사(GATB)에서 측정하는 직업적성이 아닌 것은?
41충족률의 개념으로 옳은 것은?
42한국직업사전(2012) 부가 직업정보의 직무기능에 대한 설명에서 ( ) 안에 공통적으로 들어갈 말은?
43한국표준산업분류(2008)상 산업분류의 적용원칙으로 틀린 것은?
44다음 검정기준에서 설명하는 국가기술자격등급은?
45워크넷 직업 · 진로에서 제공하는 청소년 직업흥미검사의 하위척도가 아닌 것은?
46한국표준산업분류(2008)의 통계단위 개념에 대한 다음 표에서 ( ) 안에 들어갈 말을 순서대로 바르게 짝지은 것은?
47근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련지원 대상이 아닌 것은?
48한국표준직업분류(2007)에서 ‘직업 활동이 아닌 경우’에 포함되지 않는 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
49한국표준직업분류(2007)에서 다음은 무엇에 대한 설명인가?
50한국표준직업분류(2007)에서 다음 개념에 해당하는 대분류는?
51근로자직업능력개발법상 직업능력개발계좌에 대한 설명으로 틀린 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 1번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
52실기능력이 중요하여 고용노동부령이 정하는 필기시험이 면제되는 국가기술자격 기능사 종목이 아닌 것은?
53워크넷 ‘정부 육성 · 지원 신작업’에 대한 내용 중 법 · 제도적 인프라구축을 통해 육성하려는 직업이 아닌 것은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
54다음에서 설명하고 있는 국가기술자격은?
55서비스 분야 국가기술자격 종목별 응사자격 기준으로 틀린 것은?
56직업정보의 수집방법 중 기존 자료에 의한 수집방법이 아닌 것은?
57한국표준직업분류(2007)의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙이 아닌 것은?
58한국표준직업분류(2007)상의 일의 계속성에 대한 설명으로 틀린 것은?
59한국직업사전(2012)에 수록된 직업정보는 크게 5가지 항목으로 구분 할 수 있다. 이에 대한 설명으로 틀린 것은?
60직업상담사의 업무와 가장 거리가 먼 것은?
61우리나라 임금체계에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
62기혼여성의 경제활동참가율은 60%이고 실업률은 20%일 때, 기혼여성의 고용률은?
63통계상 실업자에 포함되지 않는 사람은?
64선별가설(Screening Hypothesis)에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
65임금이 10% 상승할 때 노동수요량이 20% 하락했다면 노동수요의 탄력성 값은?
66연봉제의 장점과 가장 거리가 먼 것은?
67던롭(Dunlop)의 내부노동시장론에서 일반적으로 외부노동시장과 분리되는 독립적인 노동시장이 존재한다고 여기는 조직체는?
68근로자의 경영참가 형태 가운데 가장 적극적인 형태는?
69스캔론 플랜(Scanlon Plan)에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
70파업이론에 대한 설명이 옳은 것으로 짝지어진 것은?
71실업에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?
72노동조합의 임금교섭력을 증가시켜 주는 경우는?
73해고에 대한 사전 예고와 통보가 실업을 감소시킬 수 있는 실업의 유형을 모두 짝지은 것은?
74노동의 이동(Labor Turnover)은 노동자의 이동을 무엇을 중심으로 파악하는 것인가?
75기업의 장기 노동수요곡선에 대한 설명으로 옳은 것은?
76유보임금(Reservation Wage)에 관한 설명이 옳은 것으로 짝지어진 것은?
77노동조합에 대한 설명으로 틀린 것은?
78노동수요 탄력성의 크기에 영향을 미치는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
79성공적인 제안제도를 실시하기 위한 요건과 가장 거리가 먼 것은?
80변호사와 건설근로자 간에 임금격차가 발생하는 이유에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?
81고용보험법상 구직급여의 수급 수준에 직접적인 영향을 미치지 않는 요소는?
82고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법상 제조업, 운수업, 부동산 및 임대업을 제외한 산업의 고령자 기준고용률은?
83근로기준법의 적용관계에 관한 설명으로 틀린 것은?
84남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법상에서 ( )안에 들어갈 내용은?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 3번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
85근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상으로 틀린 것은?
86근로자직업능력개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙에 대한 설명으로 틀린 것은?
87남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률상 차별에 관한 설명으로 틀린 것은?
88고용정책기본법상 기본원칙으로 틀린 것은?
89고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 정년에 관한 설명으로 옳은 것은?
90근로자직업능력개발법상 훈련계약과 권리 · 의무에 관한 내용으로 틀린 것은?
91남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법상 규정된 내용이 아닌 것은?
92고용보험법상 내용으로 틀린 것은?
93직업안정법상 “직업소개”의 뜻으로 옳은 것은?
94근로기준법상 평균임금의 산정대상기간에서 제외되는 기간에 해당되지 않는 것은?
95헌법에 명시된 노동기본권으로만 짝지어진 것은?
96고용정책기본법상 고용정책심의회에 관한 내용으로 틀린 것은?
97근로기준법상 취업규칙의 작성과 변경에 관한 설명으로 옳은 것은?
98고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법상 중견전문인력 고용지원센터에 대한 설명으로 틀린 것은?
99직업안정법상 일용근로자 이외의 직업소개를 하는 유료직업소개사업자의 장부 및 서류 비치 기간으로 옳은 것은?
100헌법상 근로3권과 그 제한에 대한 설명으로 틀린 것은?
총 100문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
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