지방직 9급 · 2015

9급 지방직 공무원 간호관리 (2015-06-27)

총 20문항 · 제한시간 20분

정답과 해설은 문제지에 없어요. CBT에서 확인할 수 있어요.

  1. 1.조직 관리 성과를 측정하는 데 있어 효과성에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①경제성 개념을 내포하며 투입과 산출에 대한 관계를 측정한다.
    2. ②자원 활용을 고려하여 개인이나 조직이 수행한 성과의 공평성을 측정한다.
    3. ③가치 추구의 개념을 내포하며 조직 목적의 달성 정도를 측정한다.
    4. ④조직 목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 사용했는가를 측정한다.
  2. 2.목표 관리(management by objectives, MBO)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

    1. ①목표 설정의 과정은 상ㆍ하급자 간의 공동 목표 설정으로 이루어진다.
    2. ②목표 관리의 과정은 피드백을 통하여 재계획이 이루어지는 순환 과정이다.
    3. ③목표 관리는 성과의 양적 측면보다 질적 측면을 중시하므로 계량화된 목표는 무시되는 경향이 있다.
    4. ④목표 관리의 활용 시 미리 뚜렷한 목표와 수단, 방법을 결정하여 계획적으로 업무를 수행함으로써 조직의 성과가 향상될 수 있다.
  3. 3.조직화의 원리 중 명령 통일의 원리에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①조직 구성원들에게 가능한 한 가지의 주된 업무를 부여한다.
    2. ②조직 구성원들의 업무 수행 효율화를 위해 업무를 전문화한다.
    3. ③조직 구성원들에게 권한과 책임에 따른 직무의 등급을 부여한다.
    4. ④조직 구성원은 한 사람의 직속 상관과 공식적 의사소통 채널을 갖는다.
  4. 4.진료비 지불 제도 중 포괄수가제와 비교하여 행위별수가제의 장점은?

    1. ①국민 의료비 억제 가능
    2. ②진료비 관리 운영 편리
    3. ③과잉 진료 및 의료 서비스의 오남용 억제
    4. ④환자에게 양질의 고급 의료 서비스 제공
  5. 5.테일러(Taylor)의 과학적 관리론에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①사람의 적성과 능력은 누구나 동일하다.
    2. ②한 번에 여러 가지 일을 동시에 하는 것이 능률적이다.
    3. ③직무의 기술적인 측면을 과학적으로 밝히는 것이 필수적이다.
    4. ④인간의 사회적ㆍ심리적 욕구가 충족되면 생산성이 높아진다.
  6. 6.다음 글에 해당하는 직무 수행평가 방법은?

    1. ①서열법
    2. ②중요사건 기록법
    3. ③강제 배분법
    4. ④행위기준 평정척도법
  7. 7.현재 우리나라 건강보험의 간호관리료에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

    1. ①일당 수가의 개념을 적용하고 있다.
    2. ②중환자실은 간호관리료 차등제가 적용되지 않고 있다.
    3. ③일반병동의 경우 상급종합병원은 1~6등급으로 구분하며, 6등급으로 갈수록 간호관리료 수가가 감소한다.
    4. ④일반병동의 경우 종합병원은 1~7등급으로 구분하며, 7등급의 경우 지역에 따라 차등감산할 수 있다.
  8. 8.다음 글에 적합한 조직의 형태는?

    1. ①프로젝트 조직
    2. ②라인 조직
    3. ③라인-스탭 조직
    4. ④비공식 조직
  9. 9.다음 글에 해당하는 의사결정 방법은?

    1. ①전자회의 기법
    2. ②델파이 기법
    3. ③명목집단 기법
    4. ④브레인스토밍 기법
  10. 10.하우스(House)의 경로-목표이론에서 제시한 리더십 유형에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①지시적(directive) 리더십은 구성원에게 무엇을 기대하며 어떻게 과업을 성취할 것인가에 대한 지침을 제시하는 유형이다.
    2. ②참여적(participative) 리더십은 구성원의 복지와 욕구에 관심을 보이며 구성원에게 진실된 관심을 보이는 유형이다.
    3. ③성취 지향적(achievement-oriented) 리더십은 구성원에게 최대의 자유를 허용하며 구성원에 대한 통제가 없는 유형이다.
    4. ④후원적(supportive) 리더십은 구성원에게 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준의 업적을 달성하도록 자극하는 유형이다.
  11. 11.기획의 개념 중 조직 목표에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①조직이 존재하는 사회적 이유로 기획이 지향하는 도달점을 의미한다.
    2. ②구성원의 행동을 이끌어가는 가치 또는 신념으로 기획을 성취하기 위한 방법이나 방향성을 서술한 것이다.
    3. ③조직이 활동을 통해 달성하고자 하는 성과를 구체적인 수치로 표현한 것으로 결과를 측정하고 평가할 수 있도록 한다.
    4. ④조직의 의사결정을 안내하고 구성원의 행동 방침을 결정하는 지침으로 조직을 공평하고 일관성 있게 운영하게 한다.
  12. 12.다음 내용에 해당하는 마케팅믹스 전략은?

    1. ①제품 전략
    2. ②유통 전략
    3. ③수가 전략
    4. ④촉진 전략
  13. 13.입원 병동을 대상으로 간호 업무의 질을 구조적인 측면에서 평가하고자 할 때 고려해야 하는 항목은?

    1. ①환자의 만족도
    2. ②환자의 기능 수준
    3. ③환자 문제 사정 및 기록
    4. ④환자 대 간호사의 비율
  14. 14.2013년에 개정된 「한국 간호사 윤리강령」에서 제시하고 있는 ‘전문가로서 간호사의 의무’에 해당하는 것은?

    1. ①건강 환경 구현
    2. ②관계윤리 준수
    3. ③건강 및 품위 유지
    4. ④생명과학기술과 존엄성 보호
  15. 15.다음 글에 해당하는 도나베디안(Donabedian)의 질 평가 접근법은?

    1. ①구조적 접근법
    2. ②과정적 접근법
    3. ③결과적 접근법
    4. ④임의식 접근법
  16. 16.기대이론을 적용할 때, 다음 글에서 기혼 간호사들의 상황에 가장 부합한 것은?

    1. ①유인가(valences)가 낮다.
    2. ②수단성(instrumentalities)이 낮다.
    3. ③기대치(expectancies)가 낮다.
    4. ④보상(outcomes)이 적다.
  17. 17.병원 감염에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①입원 당시 있었던 기존의 감염증이 악화되거나 합병증이 생긴 것을 말한다.
    2. ②임신 기간 동안 모체의 감염으로 태아에게 수직 감염이 발생한 것을 말한다.
    3. ③이식물 삽입수술을 제외한 수술의 경우에는 퇴원 후 60일 이내에 발생한 감염을 말한다.
    4. ④환자와 의료인을 포함한 병원 근로자, 보호자, 방문객 등 병원 환경을 접하는 사람에게서 발생한 것을 말한다.
  18. 18.병원의 감염 관리 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

    1. ①병원 내 모든 환자들에게 표준주의 방법을 적용하여 손 씻기를 한다.
    2. ②격리 환자에게 사용한 비닐 가운은 감염성 폐기물이 아니므로 일반 환자와 동일한 방법으로 수거한다.
    3. ③공기주의 격리 방법을 적용받는 환자들은 병실 내 음압을 유지하도록 한다.
    4. ④반코마이신 내성 장알균(VRE)에 감염된 환자는 전용 격리실이 없는 경우에 코호트 격리 방법을 적용한다.
  19. 19.다음 상황에 적용되는 의료진의 윤리적 원칙과 거리가 먼 것은?

    1. ①정의의 원칙
    2. ②선행의 원칙
    3. ③악행 금지의 원칙
    4. ④자율성 존중의 원칙
  20. 20.현재 우리나라의 의료기관 인증제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

    1. ①상급종합병원은 의무적으로 인증 신청을 하도록 「의료법」에 명시되어 있다.
    2. ②의료기관 인증에 관한 업무를 의료기관평가인증원에 위탁하고 있다.
    3. ③의료기관 인증 기준에 환자 만족도, 환자의 권리와 안전 등을 포함하고 있다.
    4. ④의료기관 인증 유효기간은 4년이나, 조건부인증의 경우에는 유효기간을 1년으로 한다.