문항 목록
1상담의 초기면접 단계에서 일반적으로 고려되는 사항이 아닌 것은?
2집단 직업상담에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?
3청소년 직업지도의 기본원리와 가장 거리가 먼 것은?
4직업선택에 대해 내담자들이 보이는 우유부단함의 일반적인 이유와 가장 거리가 먼 것은?
5직업상담의 문제유형에 관한 Crites의 분류에 해당하지 않는 것은?
6상담실에 왔으나 상담에 적극적으로 참여할 의사가 없는 ‘방문자 유형’의 내담자에게 적절한 상담방안이 아닌 것은?
7불안을 경험할 때 내담자중심 상담에서 불일치를 가정하는 3가지 자아에 해당하지 않는 것은?
8내담자가 자기지시적인 삶을 영위하고 상담자에게 의존하지 않게 하기 위해 상담사가 내담자의 지식을 공유하며 자기강화 기법을 적극적으로 활용하는 행동주의 상담기법은?
9희망직업, 자신의 흥미 및 적성에 대한 이해가 부족한 내담자를 상담하게 되었을 때 상담 및 직업지도 서비스 업무과정을 바르게 나열한 것은?
10직업상담에서 내담자가 검사 도구에 대해 비현실적 기대를 가지고 있을 때 상담자가 취할 수 있는 행동으로 가장 적합한 것은?
11정신분석적 상담에서 내담자의 갈등과 방어를 탐색하고 이를 해석해 나가는 과정은?
12인간중심 진로상담의 개념에 관한 설명으로 옳지 않는 것은?
13다음에서 설명하고 있는 생애진로사정의 구조는?
14특성-요인 직업상담의 과정을 바르게 나열한 것은?
15Levinson의 발달이론에 관한 설명으로 틀린 것은?
16다음과 관계있는 상담이론과 학자가 바르게 짝지어진 것은?
17포괄적 직업상담에서 내담자가 지닌 직업상담의 문제를 가려내기 위해 실시하는 변별적 진단검사와 가장 거리가 먼 것은?
18상담사의 윤리적 태도와 행동으로 가장 적합한 것은?
19상담 장면에서 인지적 명확성이 부족한 내담자를 위한 개입방법이 아닌 것은?
20다음은 직업상담 과장 중 무엇에 대한 설명인가?
21검사의 구성타당도 분석방법으로 적합하지 않는 것은?
22Gottfredson이 제시한 직업포부의 발달단계가 아닌 것은?
23다음 중 정서기능에 포함되지 않는 것은?
24직업상담에 사용되는 질적 측정도구가 아닌 것은?
25다음은 Holland의 6가지 성격유형 중 무엇을 해당하는가?
26Ginzberg가 제시한 진로발달단계에 해당되지 않는 것은?
27직무스트레스에 관한 설명으로 옳은 것은?
28Herzberg의 직무동기이론에서 동기요인에 해당하는 것은?
29직무분석의 방법 중 비교확인법에 관한 설명으로 옳은 것은?
30어떤 심리검사의 내적합치도 계수가 매우 낮을 때의 설명으로 옳은 것은?
31다운사이징 시대의 경력개발 형태가 아닌 것은?
32진로이론에 관한 설명으로 옳은 것은?
33직무분석 기법 중 직무 수행자의 직무 행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 직무를 분석하는 방법은?
34평균이 100, 표준편차가 15이고 정상분포를 이루고 있는 검사의 경우, 전체 사례의 68%가 속하게 되는 점수의 범위는?
35다음 중 경력개발 프로그램의 하나인 종업원 개발 프로그램에 해당되지 않는 것은?
36정규분포를 따르는 적성검사에서 철수는 규준에 비추었을 때 중앙값을 얻었다. 이런한 결과가 의미하는 바를 가장 잘 설명하고 있는 것은?
37직장상사에게 야단맞은 사람이 부하직원이나 식구들에게 트집을 잡아 화풀이를 하는 것은 스트레스에 대한 방어적 대처 중 어떤 개념과 가장 일치하는가?
38다음 진로발달 이론가들 중에서 발달 단계별 특징 및 과제를 강조한 사람은?
39다음은 어떤 스트레스 관리전략에 해당하는가?
40적성검사에서 높은 점수를 받은 사람들이 입사 후 업무수행이 우수한 것으로 나타났다면, 이 검사는 어떠한 타당도가 높은 것인가?
41한국표준직업분류의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙에 해당하는 않는 것은?
42직업정보 제공에 관한 설명으로 옳은 것은?
43다음은 한국직업사전 부가정보 중 어떤 작업강도에 해당하는가?
44고용정보의 가공 · 분석에 관한 설명으로 틀린 것은?
45워크넷(구직)에서 제공하는 채용정보 중 기업형태별 검색에 해당하지 않는 것은?
46한국표준산업분류의 산업결정방법에 관한 설명으로 틀린 것은?
47한국표준산업분류의 분류구조 및 부호체계에 관한 설명으로 옳은 것은?
48고용창출지원을 위한 고용안정사업에 해당하는 것은?
49내용분석법을 통해 직업정보를 수집할 때의 장점이 아닌 것은?
50워크넷(직업 · 진로)에서 학과정보를 학과계열과 취업률에 따라 검색하고자 할 때 선택할 수 있는 학과게열이 아닌 것은?
51직업정보 수집방법으로서 면접법에 관한 설명으로 가장 적합하지 않은 것은?
52재직자 계좌적합훈련과정의 구분이 아닌 것은?(관련규정 개정전 문제로 기존 정답은 3번입니다. 여기서는 3번을 누르면 정답 처리 됩니다.)
53직업정보의 일반적인 평가 기준과 가장 거리 먼 것은?
54한국표준직업분류의 대분류 9에 해당하는 것은?
552013년에 신규 시행되는 국가기술자격 종목은?
56한국직업전망에 관한 설명으로 옳은 것은?
57다음은 국가기술자격 감정기준 중 어떤 등급에 관한 것인가?
58한국표준산업분류에서 각 생산단위가 노동, 자본, 원료 등 자원을 투입하여, 재화 또는 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 활동과정은?
59공공직업정보의 일반적인 특성에 해당되는 것은?
60워크넷 잡맵에서 얻을 수 없는 정보는?
61미국에서 1935년 제정된 전국노사관계법(National Labor Relation Act ; NLRA, 일명 와그너법) 이후에 확립된 노사관계는?
62사용자의 부당해고로부터 근로자 보호를 강화하는 정책을 실시할 때 발생되는 효과로 옳은 것은?
63장 · 단기 노동수요곡선에 관한 설명으로 옳은 것은?
64우리나라에서는 통계청에서 매달 실시하는 경제활동인구조사를 통해 고용통계를 작성하고 있다. 올해 봄에 막내를 초동학교에 입학시킨 주부 A씨는 조사대상이 되는 4주일의 기간 중 동네의 할인매장에서 단 이틀 동안 하루 두 시간씩 급여를 받고 근무한 후 그 일을 그만 둔 것으로 조사되었다. A씨는 다음 중 어디에 해당하는 것으로 분류되는가?
65다음 힉스(Hicks. J. R)의 교섭모형에 대한 설명으로 틀린 것은?
66최저임금제의 도입이 근로자에게 유리하게 될 가능성이 높은 경우는?
67이윤극대화를 추구하는 기업이 이직률을 낮추기 위해 효율성 임금(Efficiency Wage)을 지불할 경우 발생할 수 있는 실업은?
68임금 상승에 의한 소득효과가 대체효과보다 크다면 임금률이 상승할 때 노동공급은?
69노동자가 기꺼이 일하려고 하는 최저한의 주관적 요구 임금수준은?
70다음 중 적극적 노동시장정책(Active Labor Market Policy)이 아닌 것은?
71다음 ( )에 알맞은 것은?
72다음 중 노동조합의 임금효과에 관한 설명으로 틀린 것은?
73산업구조 변동시 성장산업의 기업들이 요구하는 기술과 사양산업에 종사하던 노동자들이 제공하는 기술이 서로 맞지 않아서 사양산업에 종사하던 노동자들이 성장산업으로 즉시 이동할 수 없어 발생하는 실업은?
74이원적 노사관계론의 구조를 바르게 나타낸 것은?
75근로자의 근속년수에 따라 임금을 결정하는 임금체계는?
76다음 중 산업민주화 정도가 가장 높은 형태의 기업은?
77하나의 국민 경제에서 최적 인적자원배분이 이루어졌을 때는?
78A산업의 평균임금이 B산업보다 높다면 그 이유와 가장 거리가 먼 것은?
79다음 중 노동공급에 관한 설명으로 틀린 것은?
80생산요소인 노동의 수요곡선을 이동(Shift)시키는 요인이 아닌 것은?
81고용정책기본법상 근로자의 고용촉진 및 사업주의 인력확보 지원시책이 아닌 것은?
82남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱에 관한 설명으로 틀린 것은?
83직업안정법상 유료직업소개사업에 관한 설명으로 틀린 것은?
84고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 준고령자에 해당하는 자는?
85고용정책기본법상 실업대책사업에 해당하지 않는 것은?
86남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 명예고용평등감독관에 관한 설명으로 틀린 것은?
87헌법상 근로의 권리와 관련하여 명시되어 있지 않은 것은?
88근로자직업능력개발법령상 공공직업훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체가 아닌 것은?
89근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 옳은 것은?
90고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률상 고령자 고용촉진 기본계획에 관한 설명으로 틀린 것은?
9135세인 근로자 甲은 2012년 4월 1일부터 2013년 5월 31일까지 재직하다가 이직하였다. 피보험기간이 14개월인 근로자 甲의 구직급여 소정급여일수는?(관련 규정 개정전 문제로 여기서는 기존 정답인 2번을 누르면 정답 처리됩니다. 자세한 내용은 해설을 참고하세요.)
92직업안정법에서 사용하는 용어의 정의로 틀린 것은?
93고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법령상 업종별 고령자 기준고용률이 틀린 것은?
94남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 규정하고 있는 내용이 아닌 것은?
95근로자직업능력개발법령상 직업에 필요한 기초적 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높은 직무수행능력을 습득시키거나 기술발전에 맞추어 지식 · 기능을 보충하게 하기 위하여 실시하는 직업능력개발훈련은?
96고용보험법상 자영업자인 피보험자의 실업급여의 종류로 틀린 것은?
97근로기준법상 평균임금과 통상임금에 대한 설명으로 틀린 것은?
98근로기준법상 이행강제금에 관한 설명으로 틀린 것은?
99고용보험법령상 고용노동부장관은 고용보험기금을 관리 · 운용함에 있어 대량 실업의 발생이나 그 밖의 고용상태 불안에 대비한 준비금을 여유자금으로 적립하여야 한다. 실업급여 계정의 연말 적립금의 적정규모는?
100근로3권에 관한 설명으로 옳은 것은?
총 100문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요
댓글0
로그인하면 댓글을 남길 수 있어요.
불러오는 중…