문항 목록
1내담자에게 선정된 행동을 연습하거나 실천하도록 함으로써 내담자가 계약을 실행하는 기회를최대화하도록 돕는 초기면담의 주요요소는?
2형태주의 상담에 대한 설명으로 틀린 것은?
3내담자 중심 상담에서 사용되는 상담기법이 아닌 것은?
4희망직업 또는 자신의 흥미, 적성에 대한 이해가 부족한 내담자를 상담하게 되었을 때 상담 및 직업지도 서비스 업무과정을 바르게 나열한 것은?
5직업상담사가 실시하는 상담영역과 거리가 먼 것은?
6내담자 중심 상담이론에 대한 설명으로 틀린 것은?
7다음 중 보딘(Bordin)이 제시한 직업문제의 심리적 원인에 해당하지 않는 것은?
8특성-요인 직업 상담에서 상담사가 지켜야 할 상담원칙으로 틀린 것은?
9직업상담을 위한 면담에 대한 설명으로 옳은 것은?
10특성-요인 직업 상담의 과정 중 내담자가 능동적으로 참여하는 단계는?
11다음 상담의 인지적 명확성이 부족한 내담자의 유형과 상담자의 개입방법이 옳은 것은?
12다음 중 집단 상담의 특징에 대한 설명으로 틀린 것은?
13인지적 - 정서적 상담(RET)의 기본 모델에 대한 설명으로 옳은 것은?
14내담자가 수집한 대안 목록의 직업들이 실현 불가능할 때의 상담전략으로 틀린 것은?
15포괄적 직업상담 프로그램의 문제점으로 옳은 것은?
16생애진로사정의 구조에 해당되지 않는 것은?
17다음은 직업상담기법 중 무엇에 대한 설명인가?
18다음 중 개인적 역할을 강조한 아들러(Adler)의 주장이 아닌 것은?
19행동주의 상담에서 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법이 아닌 것은?
20성격에 대한 자아상태를 부모(P), 성인(A), 아동(C)으로 구분하여 타인들과의 상호작용을 통해 자아상태를 분석 하는 상담 기법은?
21인지적 정보처리의 주요 전제로 틀린 것은?
22직업전환을 원하는 내담자를 상담할 때 일차적으로 고려해야 할 사항이 아닌 것은?
23다음과 같은 특징을 가지는 수퍼의 진로 발달단계는?
24다운사이징과 조직구조의 수평화로 대변되는 조직변화에 적합한 종업원의 경력개발 프로그램으로 적합하지 않은 것은?
25종업원이 직무에서 매우 성공적으로 수행한 경우나 실패한 경우들에 대한 자료를 수집한 후 그 사건들의 구체적인 행동을 알아내고 이 행동으로부터 지식, 기술, 능력을 수집하는 직무분석 방법은?
26스트레스에 대처하기 위한 포괄적인 노력과 가장 거리가 먼 것은?
27준거참조검사에 관한 설명으로 옳은 것은?
28GATB 직업적성검사의 하위검사 중에서 둘 이상의 적성을 검출하는 데 이용되는 검사는?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
29심리검사에서 규준이란?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
30스트레스와 직무수행의 관계에 대한 설명으로 옳은 것은?
31K-WAIS의 동작성 검사에 해당하지 않는 것은?
32미국 AT&T사에서 처음 운영한 이래 직원들의 관리능력을 평가하기 위한 방법으로 사용된 것으로, 수일간에걸쳐 면접, 리더 없는 집단토의, 비즈니스게임 등 다양한 형태의 실습을 한 뒤 복수의 전문가로 구성된 평가자로부터 리더십 의사소통 능력 등을 평가하는 방식은?
33긴즈버그가 제시한 진로발달단계의 현실기에서 특정직업분야에 몰두하게 되는 세분단계는?
34다음이 설명하고 있는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은?
35경력개발과정 중 경력개발단계에 해당하는 것은?
36다음 중 직무분석 자료의 특성으로 틀린 것은?
37고용주는 직무수행에 필요한 지식, 기술, 능력들을 평가하는 검사들을 개발한다. 이러한 검사의 내용이실제 직무와 얼마나 관련되어 있는지를 살펴보기 위해서는 무엇을 살펴 보아야하는가?
38롭퀴스트와 데이비스의 직업적응이론에서 직업적응방식에 관한 설명으로 틀린 것은?
39다음 중 직무분석단계를 바르게 나열한 것은?
40다음이 설명하는 홀랜드가 제시한 직업 흥미 유형은?
41한국직업정보시스템에서 제공하는 학과정보 중 공학계열에 해당하는 학과가 아닌 것은?
42통계청의 경제활동인구조사에서 취업자에 대한 설명으로 틀린 것은?
43워크넷에서 제공하는 선호직종임금정보가 아닌 것은?
44한국직업전망(2007)의 수록직업 선정에 대한 설명으로 틀린 것은?
45국가기술자격 서비스분야의 응시자격으로 틀린 것은?(오류 신고가 접수된 문제입니다. 반드시 정답과 해설을 확인하시기 바랍니다.)
46다음 중 종목폐지로 인해 2009년도에 시행되지 않는 국가 기술자격은?
47직업정보 분석 시 유의점으로 틀린 것은?
48워크넷에서 제공하는 직업선호도 검사 L형과 S형의 공통적인 하위검사는?
49한국표준직업분류(2007)의 군인직종에 대한 설명으로 틀린 것은?
50한국직업사전(2009)의 부가직업정보 중 작업환경에 대한 설명으로 틀린 것은?
51한국표준직업분류(2007)상 직업 활동에 해당하는 경우는?
52한국표준산업분류(2008)의 하나 이상의 장소에서 이루어지는 단일 산업 활동의 통계 단위는?
53다음 설명에 해당하는 한국직업사전(2009)에서의 작업강도는?
54일정기간 동안 구인신청이 들어온 모집인원 중 해당 월말 현재 알선 가능한 인원수의 합을 무엇이라 하는가?
55한국직업사전(2009)의 직업명세 중 자료(data)와 관련된 직무기능에 관한 설명으로 틀린 것은?
56한국표준산업분류(2008)의 산업분류기준에 해당되지 않는 것은?
57신규취업자의 노동력 수급상황, 채용, 구인 및 이직상황은 어떤 고용정보에 속하는가?
58다음 ( ）안에 들어갈 직업정보를 전달하는 유형별 장단점으로 옳은 것은?
59한국표준직업분류(2007)의 포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙에 해당되지 않는 것은?
60다음 중 직업별 임금관련 정보를 제공하지 않는 것은?
61임금상승에 따라 노동공급곡선이 후방굴절(상단부분에서 좌상향으로 굽어짐)을 보이는 이유는 ?
62다음 중 기업의 종업원주식소유제 혹은 종업원지주제 도입에 따른 효과로 틀린 것은?
63직무분석과 직무평가를 기초로 하여 직무의 중요성과 난이도 등 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금을 결정하는 것은?
64노동수요특성별 임금격차의 원인 중 경쟁적 요인이 아닌 것은?
65생산성 임금제를 따를 때 실질 생산성 증가율 5% 이고 물가상승률이 2% 하고 하면 명목임금의 인상분은?
66다음 중 여성의 경제활동참가를 결정하는 요인에 관한 설명으로 틀린 것은?
67마찰적 실업을 해소하기 위한 가장 효과적인 정책은?
68직업이나 직종의 여하를 불문하고 동일산업에 종사하는 노동자가 조직하는 노동조합의 형태는?
69산업별 노동조합에 대응할 만한 사용자 단체가 없거나, 이러한 사용자 단체가 있더라도 각 기업별 특수한 사정이있을 경우 산업별 ·노동조합이 개별기업과 개별적으로 교섭하는 단체교섭의 유형은?
70다음 중 노동수요에 영향을 미치는 요인이 아닌 것은?
71노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 옳은 것은?
72최저임금제가 노동시장에 미치는 효과로 볼 수 없는 것은?
73다음의 현상을 설명하는 실업의 종류와 대책을 연결한 것으로 옳은 것은?
74노동쟁의 조정방법 중에서 강제성을 띠는 것은?
75생산물시장과 노동시장이 완전경쟁일 때 노동의 한계생산량이 10개이고 생산물 가격이 500원이며시간당 임금이 4,000원이라면 이윤을 극대화하기위한 기업의 반응으로 옳은 것은?
76다음 중 내부노동시장이 갖는 장점이 아닌 것은?
77단체교섭 시 사용자의 교섭력 원천의 아닌 것은?
78완전경쟁 하에서 노동의 수요곡선을 우하향하게 하는 주된 요인은 무엇인가?
79보상적인 임금격차이론에 대한 설명으로 틀린 것은?
80다음 중 자발적 노동이론(voluntary mobility)에 따른 순수익의 현재가치(present value)를 결정해주는 요인이아닌 것은?
81근로자직업능력 개발법상 직업능력개발훈련의 기본원칙으로 틀린 것은?
82직업안전법상 근로자 모집에 관한 설명으로 틀린 것은?
83근로기준법상 해고예고의 적용이 제외되는 근로자가 아닌 경우는?
84고령자 고용촉진법상 고령자고용촉진에 관한 설명으로 옳은 것은?
85고용정책심의회의 심의· 조정사항에 해당하지 않는 것은?
86헌법상의 근로자의 노동3권에 속하지 않은 것은?
87고용보험법상 고용보험법의 적용대상이 될 수 있는 근로자는?
88고용보험 법규상 둘이상의 사업에 일용근로자가 아닌 자로 동시에 고용되어 있는 경우 피보험자자격을 취득하는 순서로 옳은 것은?
89근로자직업능력개발법상 사업주와 직업능력개발훈련을 받고자 하는 근로자간에 체결하는 훈련계약에 관한 설명으로 틀린 것은?
90근로기준법상 연소자보호에 관한 설명으로 틀린 것은?
91직업안정법령상 직업정보제공사업자의 준수사항으로 틀린 것은?
92고용정책기본법령상 대량고용변동의 신고기준으로 옳은 것은?
93남녀고용평등법과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 직장 내 성희롱예방 관한 설명으로 틀린 것은?
94고용보험법상 실업급여에 포함되지 않는 것은 ?
95고령자촉진법상 정년에 관한 규정으로 틀린 것은?
96직업안전법령상 유료직업소개사업의 등록할 수 없는 자는?
97근로기준법상 취업규칙에 관한 설명으로 틀린 것은?
98고용보험의 심사청구와 관련된 설명으로 틀린 것은?
99남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률상 육아휴직에 관한 설명으로 틀린 것은?
100근로자직업능력 개발법령상 직업능력개발교사 2급의 자격기준으로 틀린 것은?
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