인간공학기사 · 2005

인간공학기사 (2005-09-04)

총 80문항

정답과 해설은 문제지에 없어요. CBT에서 확인할 수 있어요.

  1. 1.표시장치의 설계에서 signal과 B/G light가 각각 어떤 상태일 때가 가장 시식별이 좋겠는가?

    1. ①Flashing - steady
    2. ②Steady - steady
    3. ③Steady - flashing
    4. ④Flashing - flashing

  2. 2.정적 측정방법에 대한 설명 중 틀린 것은?

    1. ①형태학적 측정을 의미한다.
    2. ②마틴식 인체측정장치를 사용한다.
    3. ③나체측정을 원칙으로 한다.
    4. ④상지나 하지의 운동범위를 측정한다.

  3. 3.출입문, 탈출구, 통로의 공간, 줄사다리의 강도 등은 어떤 설계 기준을 적용하는 것이 바람직한가?

    1. ①최소치수의 원칙
    2. ②최대치수의 원칙
    3. ③평균치수의 원칙
    4. ④최대 또는 평균치수의 원칙

  4. 4.반지름이 1.5cm인 다이얼 스위치를 1/2회전시킬 때 계기판의 눈금이 비례하며 3cm, 움직이는 표시장치가 있다. 이 표시장치의 C/R(control/ response) 비는 얼마인가?

    1. ①0.79
    2. ②1.57
    3. ③3.14
    4. ④6.28

  5. 5.제품 디자인에 있어 인간공학적 고려대상이 아닌것은?

    1. ①개인차를 고려한 설계
    2. ②사용 편의성의 향상
    3. ③학습효과를 고려한 설계
    4. ④하드웨어 신뢰성 향상

  6. 6.신호 검출이론에 의하면 시그널(signal)에 대한 인간의 판정결과는 네 가지로 구분된다. 이 중 시그널을 노이즈(Noise)로 판단한 결과를 지칭하는 용어는 무엇인가?

    1. ①올바른 채택(Hit)
    2. ②허위경보 (False Alarm)
    3. ③누락(Miss)
    4. ④올바른 거부(Correct Rejection)

  7. 7.정량적인 동적 표시장치 중 눈금이 고정되고 지침이 움직이는 형태는?

    1. ①계수형
    2. ②동침형
    3. ③동목형
    4. ④원형 눈금

  8. 8.인간-기게 통합체계의 유형으로 볼 수 없는 것은?

    1. ①수동체계
    2. ②기계화체계
    3. ③자동체계
    4. ④정보체계

  9. 9.60Hz이상의 음역에서 청각 신호 전달 과정을 옳게 설명한 이론은?

    1. ①진동수설
    2. ②공진(resonance)설
    3. ③전화기설
    4. ④전도(conduction)설

  10. 10.인간의 기억의 여러 가지의 형태에 대한 설명으로 틀린 것은?

    1. ①단기기억의 용량은 보통 7청크(chunk)이며 학습에 의해 무한히 커질 수 있다.
    2. ②자극을 받은 후 단기기억에 저장되기 전에 시각적인 정보는 아이코닉 기억(Iconic memory)에 잠시 저장된다.
    3. ③계속해서 갱신해야 하는 단기기억의 용량은 보통의 단기기억 용량보다 작다.
    4. ④단기기억에 있는 내용을 반복하여 학습(research)하면 장기기억으로 저장된다.

  11. 11.인간의 기억 체계 중 감각 보관(sensory storage)에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①시.청.촉.후각 정보가 짧은 시간 동안 보관된다.
    2. ②정보가 암호화(coded)되어 보관된다.
    3. ③상(像) 정보는 수 초간 보관된다.
    4. ④감각 보관된 정보는 자동으로 작업 기억으로 이전된다.

  12. 12.VDT work station의 인간공학적 설계에 맞지 않은 것은?

    1. ①작업자의 눈과 화면은 최소 40cm이상 떨어져야 한다.
    2. ②키보드에 손을 얹었을 때 팔꿈치 각도는 90°내외가 좋다.
    3. ③의자에 앉았을 때 몸통의 각도는 90°이내가 좋다.
    4. ④키보드에 손을 얹었을 때 팔의 외전은 15~20°가 적당하다.

  13. 13.비행기에서 15m떨어진 거리에서 잰 jet engine의 소음이 130dB(A)이었다면, 100m 떨어진 격납고에서의 소음 수준은?

    1. ①192.2dB(A)
    2. ②121.8B(A)
    3. ③113.5dB(A)
    4. ④150.0dB(A)

  14. 14.고주파 대역(3,000 Hz 이상)음원의 방향을 결정하는 암시(cue)신호가 아닌 것은?

    1. ①양이간 강도차(intensity difference)
    2. ②양이간 시간차(time difference)
    3. ③양이간 위상차(phase difference)
    4. ④고주파 음은 음원의 방향을 알 수 없다.

  15. 15.인간공학의 주요 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

    1. ①제품의 사용자 수용성 및 사용편의성 증대
    2. ②작업 오류 감소 및 생산성 향상
    3. ③제품 판매 비용 및 운송 비용 절감
    4. ④작업의 안전성 및 작업 만족도 개선

  16. 16.다음 중 제품, 공구, 장비의 설계 시에 적용하는 인체계측 자료의 응용 원칙에 해당되지 않는 것은?

    1. ①조절식 설계
    2. ②극단치를 기준으로 한 설계
    3. ③평균치를 기준으로 한 설계
    4. ④기계중심의 설계

  17. 17.인간공학 연구에 사용되는 기준(criterion, 종속변수) 중 인적 기준(human criterion)에 해당하지 않는 것은?

    1. ①체계(system) 기준
    2. ②인간 성능
    3. ③주관적 반응
    4. ④사고빈도

  18. 18.자극들 간의, 반응들 간의, 혹은 자극-반응 조합의 관계가 인간의 기대와 모순되지 않는 성질을 무엇이라고 하는가?

    1. ①적응성
    2. ②변별성
    3. ③양립성
    4. ④신뢰성

  19. 19.다음 중 빛이 어떤 물체에 반사되어 나온 양을 의미하는 휘도(brightness)를 나타내는 단위는?

    1. ①L (Lambert)
    2. ②cd(Candela)
    3. ③lux
    4. ④lumen

  20. 20.정보의 전달량의 공식을 올바르게 표현한 것은?

    1. ①Noise = H(X) + T(X.Y)
    2. ②Equivocation = H(X) +T(X, Y）
    3. ③Noise = H(X) - T(X,Y)
    4. ④Equivocation = H(X) - T(X,Y)

  21. 21.근육이 수축할 때 발생하는 전기적 활성을 기록하는 것은?

    1. ①ECG(심전도)
    2. ②EEG(뇌전도)
    3. ③EMG(근전도)
    4. ④EOG(안전도)

  22. 22.움직임을 직접적으로 주도하는 주동근(prime mover)과 반대되는 작용을 하는 근육은?

    1. ①보조 주동근(assistant mover)
    2. ②중화근(neutralizer)
    3. ③길항근(antagonist)
    4. ④고정근(stabilizer)

  23. 23.전신 진동의 진동수가 어느 정도일 때 흉부와 북부의 고통을 호소하게 되는가?

    1. ①4~10Hz
    2. ②8~12Hz
    3. ③10~20Hz
    4. ④20~30Hz

  24. 24.아래 그림과 같이 작업자가 한 손을 사용하여 무게(WL)가 98N인 작업물을 수평선을 기준으로 30도 팔꿈치 각도로 들고 있다. 물체를 쥔 손에서 팔꿈치까지의 거리는 0.35m이고, 손과 아래팔의 무게(WA)는 16N이며, 손과 아래팔의 무게중심은 팔꿈치로부터 0.17m에 위치해 있다. 팔꿈치에 작용하는 모멘트는 얼마인가?

    1. ①32Nm
    2. ②37Nm
    3. ③42Nm
    4. ④47Nm

  25. 25.교대작업에 대한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①교대작업은 작업 공정상 또는 생활 안전상 필연적인 제도이다.
    2. ②교대작업자와 주간고정 작업자들의 사고발생률 차이는 그다지 크지 않다.
    3. ③문헌에 따르면 교대작업자의 건강은 주간고정 작업자에 비해 좋지 않다.
    4. ④야간교대의 경우 교대형태를 수시로 바꿔주는 것이 작업자의 건강에 바람직하다.

  26. 26.RMR(Relative Metabolic Rate)의 값이 1.8로 계산되었다면 작업강도의 수준은?

    1. ①아주 가볍다.(Very Light)
    2. ②아주 무겁다.(Very Heavy)
    3. ③가볍다. (Light)
    4. ④보통이다. (Moderate)

  27. 27.청력손실은 개인마다 차이가 있으나, 어떤 주파수에서 가장 크게 나타나는가?

    1. ①1,000Hz
    2. ②2,000Hz
    3. ③3,000Hz
    4. ④4,000Hz

  28. 28.육체적 작업에 따라 필요한 산소와 포도당이 근육에 원활히 공급되기 위해 나타나는 순환기 계통의 생리적 반응이 아닌 것은?

    1. ①심박출량 증가
    2. ②심박수의 증가
    3. ③혈압 감소
    4. ④혈류의 재분배

  29. 29.활관절(synovial joint)인 팔굽관절(elbow joint)은 연결형태로 보아 어느 관절에 해당되는가?

    1. ①절구관절(ball and socket joint)
    2. ②경첩관절(hinge joint)
    3. ③안장관절(saddle joint)
    4. ④차축관절(pivot joint)

  30. 30.어깨를 올리고 내리는 데 주로 관련된 근육은?

    1. ①이두근(Biceps)
    2. ②삼두근(Triceps)
    3. ③삼각근(Deltoid)
    4. ④승모근(Trapezius)

  31. 31.육체적으로 격렬한 작업 시 충분한 양의 산소가 근육활동에 공급되지 못해 근육에 축적되는 것은?

    1. ①피루브산
    2. ②젖산
    3. ③초성포도산
    4. ④글리코겐

  32. 32.더운 곳에 있는 사람은 시간당 최고 4kg까지의 땀(증발열: 2,410J/g)을 흘릴 수 있다. 이 사람이 땀을 증발함으로써 잃을 수 있는 열은 몇 kW인가?

    1. ①1.68kW
    2. ②2.68kW
    3. ③3.68kW
    4. ④4.68kW

  33. 33.인체의 골격에 관한 설명 중 옳지 않은 것은?

    1. ①전신의 뼈의 수는 관절 등의 결합에 의해 형성된 대소 206개로 구성되어 있으며, 이들이 모여서 골격 계통을 구성하고 있다.
    2. ②인체의 골격계는 전신의 뼈, 연골, 관절 및 인대로 구성되어 있다.
    3. ③뼈는 다시 골질(bone substance), 연골막(cartilage substance), 골막과 골수의 4부분으로 구성되어 있다.
    4. ④인대는 뼈와 뼈를 연결하는 것으로 자세교정과 신경보호라는 매우 중요한 역할을 한다.

  34. 34.가시도(visibility)에 영향을 미치는 요소가 아닌 것은?

    1. ①과녁에 대한 노출시간
    2. ②과녁의 종류
    3. ③대비(contrast)
    4. ④조명기구

  35. 35.중추신경계의 피로 즉, 정신피로의 척도로 사용될 수 있는 것은?

    1. ①혈압
    2. ②점멸 융합 주파수(Flicker fusion frequency)
    3. ③산소 소비량
    4. ④부정맥(Cardiac arrhythmia)

  36. 36.일정(constant) 부하를 가진 작업수행시 인체의 산소 소비 변화를 나타낸 그래프는?

    1. ①
    2. ②
    3. ③
    4. ④

  37. 37.신체 부위가 몸의 중심선으로부터 바깥쪽으로 움직이는 동작을 일컫는 용어는?

    1. ①신전(flexion)
    2. ②외전(abduction)
    3. ③내선(medial rotation)
    4. ④상향(supination)

  38. 38.플리커 시험(Flicker Test)이란?

    1. ①산소 소비량을 측정하는 방법이다.
    2. ②뇌파를 측정하여 피로도를 측정하는 시험이다.
    3. ③눈동자의 움직임을 살펴 심리적 불안감을 측정하는 시험이다.
    4. ④빛에 대한 눈의 깜빡임을 살펴 정신파로의 척도로 사용하는 방법이다.

  39. 39.실내의 추천 반사율로 틀린 것은?

    1. ①바닥 - 20~40%
    2. ②가구 - 25~45%
    3. ③벽 - 50~70%
    4. ④천정- 60~ 75%

  40. 40.관절의 움직임 중 모음(내전,adduction)이란 어떤 움직임을 말하는가?

    1. ①굽혀진 상태를 해부학적 자세로 되돌리는 운동이다.
    2. ②관절을 이루는 2개의 뼈가 형성하는 각(angle)이 작아지는 것이다.
    3. ③정중면 가까이로 끌어 들이는 운동을 말한다.
    4. ④뼈의 긴축을 중심으로 제자리에서 돌아가는 운동이다.

  41. 41.원전 주제어실의 직무는 4명의 운전원으로 구성된 근무조에 의해 수행되고 이들의 직무간에는 서로 영향을 끼치게 된다. 근무조원 중 1차 계통의 운전원 A와 2차계통의 운전원 Brks의 직무는 중간정도의 의 존성(15%)이 있다. 그리고 운전원 A의 기초 HEP Prob{A}=0.001일 때 운전원 B의 직무실패를 조건으로 한 운전원 A의 직무실패확률은? (단, THERP분석법을 사용)

    1. ①0.151
    2. ②0.161
    3. ③0.171
    4. ④0.181

  42. 42.힉-하이만(Hick-Htman)의 법칙에 의하면 인간의 반응시간(RT: Reaction Time)은 자극 정보의 양에 비례한다고 한다. 인간의 반응시간(RT)을 아래 식과 같이 예견된다고 하면, 자극정보의 개수가 2개에서 8개로 증가한다면 반응시간은 몇 배 증가하겠는가? (단, RT=a×log, 2N, a:상수 , N:자극정보의 수)

    1. ①2배
    2. ②3배
    3. ③4배
    4. ④8배

  43. 43.스트레스에 대한 적극적 대처방안으로 바람직하지 않은 것은?

    1. ①규칙적인 운동을 통하여 근육긴장과 고조된 정신 에너지를 경감시킨다.
    2. ②근육이나 정신을 이완시킴으로서 스트레스를 통제 한다.
    3. ③동료들과 대화를 하거나 노래방에서 가까운 친지들과 함께 자신의 감정을 표출하여 긴장을 방출한다.
    4. ④수치스런 생각, 죄의식, 고통스런 경험들을 의식에서 제거하거나 의식수준 이하로 끌어 내린다.

  44. 44.다음 중 정신적 피로도를 측정하기 위한 방법으로 옳지 않은 것은?

    1. ①플리커법
    2. ②연속색명 호칭법
    3. ③근전도 측정법
    4. ④뇌파 측정법

  45. 45.부주의의 발생원인 중 내적요인이 아닌 것은?

    1. ①소질적 문제
    2. ②작업순서의 부자연성
    3. ③의식의 우회
    4. ④경험부족

  46. 46.재해발생 원인 중 간접원인이 아닌 것은?

    1. ①기술적 원인
    2. ②교육적 원인
    3. ③신체적 원인
    4. ④물리적 원인

  47. 47.다음 중 조직이 리더에게 부여하는 구한의 유형이 아닌 것은?

    1. ①보상적 권한
    2. ②강압적 권한
    3. ③조정적 권한
    4. ④합법적 권한

  48. 48.( )에 알맞은 것은?

    1. ①직무재량
    2. ②직무분석
    3. ③인간관계
    4. ④조직구조

  49. 49.인간관계의 메커니즘에서 다른 사람의 행동양식이나 태도를 투입시키거나 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 것을 발견하는 것에 해당하는 것은?

    1. ①암시(suggestion)
    2. ②모방(imitaion)
    3. ③투사(projection)
    4. ④동일화(identification)

  50. 50.베버의 관료주의에서 주장하는 4가지 원칙이 아닌 것은?

    1. ①노동의 분업
    2. ②통제의 범위
    3. ③창의력 중시
    4. ④권한의 위임

  51. 51.다음 중 성격이 다른 오류형태는?

    1. ①선택(selection) 오류
    2. ②순서(sequence)오류
    3. ③누락(omission)오류
    4. ④시간지연(timing)오류

  52. 52.리더와 부하들 간의 역동적인 상호작용이 리더쉽 형태에 매우 중요하다고 보고 있는 리더쉽 연구의 접근 방법은?

    1. ①특질접근법
    2. ②상황접근법
    3. ③행동접근법
    4. ④제한적 특질접근법

  53. 53.산업재해조사와 관한 설명으로 옳은 것은?

    1. ①사업주는 사망자가 발생했을 때에는 재해가 발생할 날로부터 10일 이내에 산업재해 조사표를 작성하여 관할 지방노동관서의 장에게 제출해야 한다.
    2. ②3개월 이상의 요양이 필요한 부상자가 2인 이상 발생했을 때 중대재해로 분류한 후 피재자의 상병의 정도를 중상해로 기록한다.
    3. ③재해 발생시 제일 먼저 조치해야 할 사항은 직접원인, 간접 원인 등 재해원인을 조사하는 것이다.
    4. ④재해 조사의 목적은 인적, 물적 피해 상황을 알아내고 사고의 책임자를 밝히는데 있다.

  54. 54.다음 중 규법(norm)의 정의를 맞게 설명한 것은?

    1. ①조직 내 구성원의 행동통제를 위해 공식화 문서화 한 규칙
    2. ②집단에 의해 기대되는 행동의 기준을 비공식적으로 규정하는 규칙
    3. ③상사의 명령에 의해 공식화된 업무수행방식이나 절차를 규정한 지침
    4. ④구성원의 행동방식에 대한 회사의 공식화된 규칙과 절차

  55. 55.휴먼에러 중 불필요한 작업 또는 절차를 수행함으로써 기인한 에러는?

    1. ①commission error
    2. ②sequential error
    3. ③extraneous error
    4. ④time error

  56. 56.산업재해방지를 위한 대책으로 옳지 않은 것은?

    1. ①재해방지에 있어 근본적으로 중요한 것은 손실의 유무에 관계없이 아차사고(Near-miss)의 발생을 미리 방지하는 것이 중요하다.
    2. ②사고와 원인간의 관계는 우연이라기보다 필연적 인과관계가 있으므로 사고의 원인분석을 통한 적절한 방지대책이 필요하다.
    3. ③불안전한 행동의 방지를 위해서는 적성배치, 동기부여와 같은 심리적 대책과 함께 인간공학적 작업장 설계 등과 공학적 대책이 필요하다.
    4. ④산업재해를 줄이기 위해서는 안전관리체계를 자율화하고 안전관리자의 직무권한을 축소한다.

  57. 57.피로의 원인은 기계적 요인과 인간적 요인으로 나눌 수 있다. 피로를 발생시키는 인간적인 요인이 아닌 것은?

    1. ①정신적인 상태
    2. ②작업시간과 속도
    3. ③작업숙련도
    4. ④경제적 조건

  58. 58.다음 중 집단간 갈등 해소의 방법이 아닌 것은?

    1. ①문제해결
    2. ②회피
    3. ③타협
    4. ④방임

  59. 59.제조업자가 합리적인 대체설계를 채용하였더라면 피해나 위험을 줄이거나 피할 수 있었음에도 대체설계를 채용하지 아니하여 제조물이 안전하지 못하게 된 경우에 해당하는 결함의 유형은?

    1. ①제조상의 결함
    2. ②설계상의 결함
    3. ③지시상의 결함
    4. ④경고상의 결함

  60. 60.인간이 지닌 주의력의 특성에 해당하지 않는 것은?

    1. ①선택성
    2. ②방향성
    3. ③대칭성
    4. ④일점집중성

  61. 61.작업관리의 주 목적으로 가장 거리가 먼 것은?

    1. ①정확한 작업측정을 통한 작업개선
    2. ②공정개선을 통한 작업 편리성 향상
    3. ③표준시간 설정을 통한 작업효율 관리
    4. ④공정관리를 통한 품질 향상

  62. 62.다음 중 VDT(Video Display Terminal) 증후군의 발생요인이 아닌 것은?

    1. ①인간의 과오를 중요하게 생각하지 않은 직장분위기
    2. ②나이, 시력, 경력, 작업수행도 등
    3. ③책상, 의자, 키보드(Key Board)등에 의한 작업자세
    4. ④반복적인 작업, 휴식시간의 문제

  63. 63.다음 중 개선원칙의 설명으로 가장 적절한 것은?

    1. ①공학적 개선은 비용 때문에 가장 나중에 검토되어야 한다.
    2. ②가능한 한 위험한 개선시 작업자의 보호정책(보호장구 착용등)을 우선적으로 검토하여야 한다.
    3. ③위험작업의 경우 직무순환을 우선적으로 검토하고 이후 보호정책을 검토한다.
    4. ④지속적인 교육훈련을 통하여 경영자, 작업자의 인식을 바꾸는 것이 중요하다.

  64. 64.NIOSH Litting Equation(NLE) 평가에서 권장무게한계(Recommended Weight Limit)가20kg이고 현재 작업물의 무게가 23kg일 때 들기 지수(Lifting index)의 값과 이에 대한 평가가 옳은 것은?

    1. ①0,87, 작업을 재설계할 필요가 있다.
    2. ②0.87, 요통의 발생위험이 낮다.
    3. ③1.15, 작업을 재설계할 필요가 없다.
    4. ④1.15, 요통의 발생위험이 높다.

  65. 65.다음 중 작업관리의 내용과 가장 거리가 먼 것은?

    1. ①작업관리는 방법연구와 작업측정을 주 영역으로 하는 경영기법의 하나이다.
    2. ②작업관리는 작업시간을 단축하는 것이 주목적이다.
    3. ③작업관리는 생산성과 함께 작업자의 안전과 건강을 함께 추구한다.
    4. ④작업관리는 생산과정에서 인간이 관여하는 작업을 주 연구대상으로 한다.

  66. 66.다음 중 작업분석에 관한 설명으로 맞는 것은?

    1. ①필름을 이용한 미세동작연구는 길브레쓰(Gillbreth) 부부가 처음 창안하였다.
    2. ②파레토 차트는 혹은 SIMO차트 라고 부른다.
    3. ③미세동작연구를 할 때에는 가능하면 작업방법이 서투른 초보자를 대상으로 한다.
    4. ④미세동작연구에서는 작업수행도가 월등히 낮은 작업 사이클을 대상으로 한다.

  67. 67.다음 중 PTS법의 장점이 아닌 것은?

    1. ①직접 작업자를 대상으로 작업시간을 측정하지 않아도 된다.
    2. ②실제 생산현장 보지 않고도 작업대의 배치와 작업방법을 알면 표준시간의 산출이 가능하다.
    3. ③전문가의 조언이 거의 필요하지 않을 정도로 PTS법의 적용은 쉽게 표준화되어 사용이 용이하다.
    4. ④표준시간의 설정에 논란이 되어 rating의 필요가 없어 표준시간의 일관성과 정확성이 높아진다.

  68. 68.다음 중 공정도에 사용되는 기호인 ┽으로 표시하기에 부적절한것은?

    1. ①작업 대상물이 올바르게 시행되었는지를 확인할 때
    2. ②작업 대상물이 분해되거나 조립될 때
    3. ③정보를 주고 받을 때
    4. ④계산을 하거나 계획을 수립할 때

  69. 69.중량물 들기 작업방법에 대한 설명 중 틀린 것은?

    1. ①가능하면 중량물을 양손으로 잡는다.
    2. ②중량물 밑을 잡고 앞으로 운반하도록 한다.
    3. ③허리를 구부려서 작업을 수행한다.
    4. ④손가락만으로 잡지 말고 손 전체로 잡아서 작업한다.

  70. 70.개선의 E.C.R.S에 해당되지 않은 것은?

    1. ①Elimination（제거)
    2. ②Collect(모음)
    3. ③Rearrange(재배열)
    4. ④Simplity(단순화)

  71. 71.다음 중 RULA와 관련하여 맞는 것은?

    1. ①몸통이 수직면 기준으로 앞으로 20도까지 구부릴 때, 각각 1점 부여한다.
    2. ②목이 비틀리는(회전) 경우 또는 목이 옆으로 구부러지는 경우 1점 추가한다.
    3. ③손목의 굴곡/신전의 각도가 15도 이내이면 1점 부여한다.
    4. ④어깨가 위로 들려 있는 경우 2점 추가한다.

  72. 72.다음 중 작업측정에 대한 설명으로 적절한 것은?

    1. ①작업측정은 자격을 가진 전문가만이 수행하여야 한다.
    2. ②반드시 비디오 촬영을 병행하여야 한다.
    3. ③측정시 작업자가 모르게 비밀 촬영을 하여야 한다.
    4. ④측정후 자료는 그대로 사용하지 않고, 작업능률에 따라 자료를 수정한다.

  73. 73.근골격계 질환의 원인으로 거리가 먼 것은?

    1. ①반복동작
    2. ②고온작업
    3. ③과도한 힘
    4. ④부적절한 자세

  74. 74.근골격계 예방관리 프로그램의 일반적 구성요소가 아닌 것은?

    1. ①유해요인 조사
    2. ②유해요인 통제
    3. ③의료관리
    4. ④집단검진

  75. 75.근골격계 질환의 발생원인 중 작업 특성요인이 아닌 것은?

    1. ①작업경력
    2. ②반복적인 동작
    3. ③무리한 힘의 사용
    4. ④동력을 이용한 공구 사용시 진동

  76. 76.다음 중 근골격계질환 예방을 위한 바람직한 관리적 개선 방안이 아닌 것은?

    1. ①규칙적이고 잦은 휴식을 통하여 피로의 누적을 예방한다.
    2. ②작업확대를 통하여 한 작업자가 할 수 있는 일의 다양성을 넓힌다.
    3. ③전문적인 스트레칭과 체조 등을 교육하고 작업중 수시로 실시하게 유도한다.
    4. ④중량물 운반 등 특정 작업에 적합한 작업자를 선별하여 상대적 위험도를 경감시킨다.

  77. 77.표준자료법에 대한 설명 중 틀린 것은?

    1. ①선반작업 같은 특정 작업에 영향을 주는 요인을 결정한 후 정미시간을 종속변수, 요인을 독립변수로 취급하여 두 변수사이의 함수관계를 바탕으로 표준시간을 구한다.
    2. ②표준 자료 작성은 초기 바용이 적기 때문에 생산량이 적은 경우에 유리하다.
    3. ③일반 한번 작성되면 유사한 작업에 대한 신속한 표준 시간 설정이 가능하다.
    4. ④작업조건이 불안전하거나 표준화가 곤란한 경우에는 표준자료 설정이 곤란하다.

  78. 78.문제해결을 위해 이해해야 하는 문제 자체가 가지는 일반적인 다섯 가지 특성을 잘 나타낸 것은?

    1. ①선행조건, 제약조건, 작업환경, 대안, 개선방향
    2. ②두가지 상태, 제약조건, 대안, 판단기준, 연구시한
    3. ③선행조건, 제약조건 대안, 인력, 연구시한
    4. ④두 가지 상태, 제약조건,대안, 판단기준, 작업환경

  79. 79.유해요인 조사 방법 중 OWAS(Ovako Working Posture Analsis System)에 관한 설명으로 틀린 것은?

    1. ①OWAS는 작업자세로 인한 작업부하를 평가하는데 초점이 맞추어져 있다.
    2. ②작업자세에는 허리, 팔, 손목으로 구분하여 각 부위의 자세를 코드로 표현한다.
    3. ③OWAS는 신체부위의 자세 뿐만 아니라 중량물의 사용도 고려하여 평가한다.
    4. ④OWAS 활동점수표는 4단계의 조치단계로 분류된다.

  80. 80.다음 중 작업 분석의 목적이 아닌 것은?

    1. ①인간 주체의 작업계열을 포괄적으로 파악할 수 있다.
    2. ②작업개선의 중점(重点) 발견에 이용한다.
    3. ③작업표준의 기초 자료가 된다.
    4. ④기계 혹은 작업자의 우휴시간 단축에 이용된다.