S스터디CBT
공인노무사 · 2004

공인노무사 1차(노동법1)(구)

25문항
2004. 06. 07시행일

문항 목록

1임금 채권 우선변제에 관한 설명으로 옳은 것은? (단, 이견이 있는 경우 판례에 따름)
2해고의 부당성과 그 구제절차에 관한 설명 중 맞는 것은?
3근로기준법령상 평균임금의 계산에서 제외되는 기간이 아닌 것은?
4단시간근로자에 대한 현행 근로기준법상 규정과 맞는 것은?
5고용보험법의 적용에 관한 설명 중 옳은 것은?
6해고예고제도관련 기술 중 틀린 것은?
7취업규칙에 관한 다음 기술 중 옳은 것은?
8현행 고용보험법상 피보험자가 될 수 있는 사람으로 옳은 것은?
9근로기준법상 미성년자의 근로계약에 관한 사항으로 틀린 것은?
10경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명 중 틀린 것은?
11근로계약의 기간에 대한 설명 중 틀린 것은? (법령 및 판례에 의한다.)
12다음 중 상시 4인이하 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 적용하는 근로기준법 규정이 아닌 것은?
13고용보험법에 규정된 산전후 휴가 급여, 육아휴직 급여에 관한 설명 중 옳은 것은?
14근로기준법상 퇴직금에 관한 설명 중 틀린 것은?
15직업소개사업 내지 근로자공급사업과 관련된 직업안정법 상의 규제 중 옳은 것은?
16근로기준법상 생후 1년미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있는 경우 1일 유급수유시간을 주어야 하는데 그 회수와 시간으로 옳은 것은?
17휴게 및 휴일에 관한 설명 중 틀린 것은?
18산업재해보상보험법상 보험급여에 관한 설명 중 틀린 것은?
19산재보험급여 관련 쟁송절차에 관한 설명 중 맞는 것은?
20산업안전보건법상의 규제 중 옳은 것은?
21근로계약에 관한 근로기준법 규정에 관한 설명 중 옳은 것은?
22근로기준법령상 통상임금과 평균임금에 관한 설명 중 옳은 것은?
23현행 근로기준법상 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의 가 필요한 것이 아닌 것은?
24산업재해보상보험법상의 보험가입 및 소멸에 관한 설명 중 틀린 것은?
25근로기준법상 재량근로대상업무가 아닌 것은?

총 25문항 · 정답과 해설은 CBT에서 확인할 수 있어요

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